Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht. De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.
Weging:25 %
Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat omschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is en of de kandidaat binnen het team past.
Weging:25 %
Werkervaring contractvormen
Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met de volgende contractvormen: RAW en D&C - In de functie van werkvoorbereider - Bij een gemeente / overheidsorganisatie
werkervaring met 1 van beide (8 %)
werkervaring met beiden (15 %)
Weging:15 %
Systeemkennis
Op CV aantoonbaar werkervaring met Microstation V8/V8i én ProjectWise V8/V8i én GWWBestek
Weging: 5 %