Startdatum 03-04-2017
Einddatum 31-12-2017
Optie tot verlenging Ja
Uren per week 36
Opdracht omschrijving
De Dienst Informatie Management (DIM) van de Nationale Politie is de verbindende schakel tussen de eenheden en de verschillende onderdelen van de IV organisatie. Daarmee zorgt zij ervoor dat onze primaire politietaak op straat én op kantoor, op de juiste manier wordt ondersteund met informatievoorziening. Nu én in de toekomst. De dienst IM is als nieuwe landelijke dienst in 2015 voor het eerst in werking gekomen. Begin 2015 is het MT benoemd en zijn de landelijke sturingslijnen in werking gekomen.
De kerntaak van de dienst IM is het voeren van de regie op de informatievoorziening en daarmee de uitvoering van de ICT agenda. De dienst IM zorgt er, samen met de DICT, voor dat we de afgesproken continuïteit van de dienstverlening leveren, maar tevens ook dat de afgesproken vernieuwing tijdig wordt gerealiseerd. Wij hanteren een resultaatgerichte aanpak, waarbij onze collega’s binnen de nationale politie centraal staan.
Voor de verdere structurering van de dienst IM, haar processen en manier van werken in de nieuwe nationale vorm, is de dienst IM op zoek naar een senior adviseur.
Doelstelling
Als adviseur voer je opdrachten uit binnen de dienst. In de rol van senior adviseur draag je bij aan de benodigde verdere ontwikkeling van de dienst. Je zorgt voor reflecterende capaciteit waar nodig, bent in staat om verbeterpunten te signaleren en weet wanneer te acteren en faciliteren door nauw samen te werken met de betrokken leidinggevenden.
Voorbeelden van mogelijke werkzaamheden zijn het maken van afdelingsanalyses, het geven van advies over mogelijke groeiaspecten, het overbrengen van grote IV projecten en programma's naar de lijnorganisatie, het in kaart brengen van de kansen en mogelijkheden die het mogelijk maken voor de dienst IM om verder door te groeien. Dit alles vanuit het perspectief van het verder stabiliseren en integreren van de organisatieonderdelen, zowel binnen de dienst IM maar ook in relatie tot de andere betrokken partijen binnen de nationale politie.
Voor deze functie zijn de belangrijkste eigenschappen en competenties als volgt:
Je hebt aandacht voor het individu, bent in staat om ‘out of the box’ te denken, krijg energie van een dynamische en complexe omgeving en je hebt gevoel voor de (politiek)bestuurlijke gevoeligheden. Daarnaast ben je in staat om kritisch & analytisch te kunnen denken, heb je communicatieve vaardigheden en ben je resultaatgericht. Ook heb je aantoonbare ervaring binnen IT regie organisaties in een adviserende, consulterende en/of leidinggevende positie, daarbij geholpen door uitvoerige kennis van het IM vakgebied.
Verantwoordelijkheden
zie vorenstaand
Vakmatige taken
zie vorenstaand
Leidinggevende taken
Er zijn geen leidinggevende taken
Contacten
Contacten zijn zowel in- als extern
Inzet in de lijn of project
Project
Opleiding
Je hebt academisch werk- en denkniveau.
Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding bedrijfskundige informatica, bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar.
Werkervaring
Je hebt diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, ICT, informatieplanning, IV-project portfoliomanagement en/of IV-architectuur binnen een complexe multi-keten context.
Je hebt affiniteit met het werkveld van de politie en ervaring binnen een politiek-bestuurlijke complexe omgeving.
Je bent gewend om langs functionele ketens te werken binnen een matrix organisatie. Je herkent het grotere verband en de samenhang tussen diverse vraagstukken, organisatieonderdelen en belangen. Je bent je bewust van je eigen positie en invloed binnen het grotere geheel.
Je hebt ervaring op het vlak van beleidsontwikkeling, advisering en management.
Je gaat effectief om met onzekerheid en veranderingen in de organisatie, de omgeving en jezelf.
Je bent een netwerker die relaties binnen en buiten de eigen organisatie ontwikkelt en deze benut voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
Je bent je bewust van je eigen positie en invloed binnen het grotere geheel.
Je hebt ruime ervaring met het overbrengen van grote IV projecten en programma's naar de lijnorganisatie van een grote dienstverlener/overheidsorganisatie.
Competenties
Proactief
Pragmatisch
Verbindend
Vasthoudend
Prijs (eisen)
Maximaal: € 145,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Sjabloon : CV template IT 1.2.doc
Je hebt diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, ICT, informatieplanning, IV-project portfoliomanagement en/of IV-architectuur binnen een complexe multi-keten context.
Geef een duidelijke situatieschets waaruit bovenstaande werkervaring van de kandidaat
blijkt in max 200 woorden. Benoem waar deze ervaring is opgedaan en geef voorbeelden
van de werkzaamheden van de kandidaat.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase
plaatsvinden.
Je hebt diepgaande kennis en ervaring met het in beheer nemen van specifiek maatwerk ontwikkelde functionaliteiten in een eigen beheerorganisatie. Voorkeur hierbij is als het gaat om politie specifieke functionaliteiten.
Geef een duidelijke situatieschets waaruit bovenstaande werkervaring van de kandidaat
blijkt in max 200 woorden. Benoem waar deze ervaring is opgedaan en geef voorbeelden
van de werkzaamheden van de kandidaat.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase
plaatsvinden.
Je hebt een afgeronde opleiding bedrijfskundige informatica, bedrijfskunde, bestuurskunde of gelijkwaardig.
De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen alle bewijsmiddelen
overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde certificering beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Je hebt ruime ervaring met het overbrengen van grote IV projecten en programma's naar de lijnorganisatie van een grote dienstverlener/overheidsorganisatie.
Geef een duidelijke situatieschets waaruit bovenstaande werkervaring van de kandidaat
blijkt in max 200 woorden. Benoem waar deze ervaring is opgedaan en geef voorbeelden
van de werkzaamheden van de kandidaat.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase
plaatsvinden.
Gunningscriteria (wensen)
15 % In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar relevante ervaring als Sr. Business Consultant.
Motiveer in de toelichting de rol van de kandidaat, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj) en
geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt. Geef een beschrijving van een
recente opdracht (en).
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze
toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 =
matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend).
Scoreverdeling:
Rapportcijfer 4: 1/5
Rapportcijfer 7: 3/5
Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
15 % In de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar relevante ervaring als Programmamanager.
Motiveer in de toelichting de rol van de kandidaat, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj) en
geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt. Geef een beschrijving van een
recente opdracht (en).
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze
toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 =
matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend).
Scoreverdeling:
Rapportcijfer 4: 1/5
Rapportcijfer 7: 3/5
Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
15 % In de afgelopen 5 jaar werkervaring met organisatie ontwikkeling.
Motiveer in de toelichting de rol van de kandidaat, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj) en
geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt. Geef een beschrijving van een
recente opdracht (en).
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze
toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 =
matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend).
Scoreverdeling:
Rapportcijfer 4: 1/5
Rapportcijfer 7: 3/5
Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
25 %
Aantoonbare duidelijke visie en ervaring bij in beheer name processen van geautomatiseerde hulpmiddelen & het overbrengen van grote IV projecten en programma's naar de lijnorganisatie.
Motiveer in de toelichting de rol van de kandidaat, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj) en
geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt. Geef een beschrijving van een
recente opdracht (en).
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze
toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 =
matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend).
Scoreverdeling:
Rapportcijfer 4: 1/5
Rapportcijfer 7: 3/5
Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
15 % 1 referentie van eerdere relevante werkzaamheden / projecten waarin het vorenstaande tot uitdrukking komt.
De kandidaat moet deze referentie kunnen overleggen aan de inhuurdesk voordat de intake
plaatsvindt. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over een relevante referentie beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
10 % Je hebt ervaring binnen een politiek-bestuurlijke complexe omgeving.
Motiveer in de toelichting de rol van de kandidaat, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj) en
geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt. Geef een beschrijving van een
recente opdracht (en).
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze
toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 =
matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend).
Scoreverdeling:
Rapportcijfer 4: 1/5
Rapportcijfer 7: 3/5
Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
Je hebt affiniteit met het werkveld van de Politie. Geef in het CV aan waaruit dit blijkt.
5 % Je hebt affiniteit met het werkveld van de Politie. Geef in het CV aan waaruit dit blijkt.
Planning
Start publicatie 11-01-2017 00:00
Einddatum vragen 16-01-2017 17:00
Beantwoording vragen 17-01-2017 23:59
Sluiting publicatie 23-01-2017 12:00
Beoordeling offertes (vanaf) 23-01-2017 00:00
|