Wat ga je doen?

Als adviseur P&O ben je sparringpartner van het lijnmanagement o.a. op het gebied van in-, door- en

uitstroom, inzetbaarheid, inrichting van de afdeling, arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele

vraagstukken en personele kwesties. Vanuit je expertise denk je actief mee om processen binnen de

organisatie verder te verbeteren en ontzorg je het lijnmanagement. Ook lever je een bijdrage aan de

uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid.

 

 

Wat breng je mee?

Je beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding (bijv. Personeel & Arbeid) alsmede over

minimaal vijf jaar relevante werkervaring als P&O adviseur bij een gemeentelijke organisatie. Kandidaten

met ervaring op het gebied van een gemeentelijke herindeling hebben een pre.

Voor deze functie gelden de volgende competenties:

- samenwerken en een klantgerichte werkhouding;

- organisatievermogen;

- goede communicatieve en adviesvaardigheden;

- resultaatgericht werken;

- Creativiteit en out of the box denken;

- Overtuigingskracht;

- Omgevingsbewus