Aanvang opdracht: 29-1-2017 

Voltooiing opdracht: 1-5-2017

Optie verlenging: 3 x 2 maanden

Prijsstelling: €0 - €68 per uur

Vakgebied: Bouwkunde & Civiele techniek
Uren: 16 per week

Aantal FTE: 

Type: Openbaar


Opdrachtomschrijving

 

De BOH bestaat uit 4 afdelingen waaronder de afdeling Openbaar Gebied (OG). Deze afdeling richt zich op inrichting en onderhoud van de buitenruimte. Binnen de afdeling OG is het team Infrastructuur, Gebouwen en Gronden (IGG) onder andere verantwoordelijk voor beleidsveld Water. Binnen de cluster Water zijn wij op zoek naar vervanging voor zwanger- en bevallingsverlof.

 

Wij zoeken voor de periode 1 januari 2017 tot en met 1 mei 2017 vervanging om lopende werkzaamheden en projecten te continueren. De werkzaamheden bestaan deels uit advieswerk ten aanzien van technisch inhoudelijke watervragen, zoals de watertoets en vragen die via het waterloket binnen komen.

De werkzaamheden bestaan verder voor een belangrijk deel uit het begeleiden van enkele lopende projecten, de directievorming en visievorming daarvan. Daarnaast lever je een bijdrage aan de waterhuishoudkundige plannen van de Marslanden en de Broeklanden. Ook ben je betrokken bij het opstellen van het GRP en het afkoppelen van HWA, met name van drukriolering.

 

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een kandidaat met de volgende kwaliteiten:

- Samenwerken met waterschap, ruimtelijke ordenaars, vergunningverleners, handhavers en buitendienst.

- Klantvriendelijk, analytisch, meedenkend.

- Allround kennis hebben van riolering, oppervlaktewater, grondwater en bagger.

- Gebruik kunnen maken van Wateratlas Overijssel, Dinoloket, AHN, Hydronet, Aquaview ++, Nedbrowser, Excel.

- Organiseren en plannen.

- Overleggen met aannemers en adviseurs.

- Zelfstandig projecten aansturen.

- Passendheid binnen het team.

 

De kandidaat dient zo spoedig mogelijk te starten. 

 

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.

 

! Let op: ben je zzp'er en wil je in aanmerking komen voor deze opdracht, dan ga je akkoord met een flexibel dienstverband bij een intermediair; je wordt niet als zzp'er ingezet voor deze opdracht. Zzp'ers moeten door een bemiddelaar worden aangeboden en dienen op voorhand tevens (tarief- en contract) afspraken gemaakt te hebben met deze intermediair.

 

 

 

 

Eisen

Opleiding
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Werkervaring Op CV minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan op het gebied van riolering, sloten en kanalen. (natte civiele techniek) in de afgelopen 6 jaar, waarvan minimaal 2 jaar gemeentelijke ervaring.

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte

Door de kandidaat zelfgeschreven motivatie.

aanleveren na gunning

VOG

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor de opdracht. De brief wordt getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven hoe hij/zij zelfstandig projecten heeft uitgevoerd.

Weging: 25 %

Sollicitatiegesprek Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdracht en kandidaat omschrijving. Daarnaast is het van belang dat de kandidaat past binnen de afdeling OG en wordt er gekeken of er een klik is.

Weging: 25 %


Opleiding
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde opleiding Civiel Techniek of Watermanagement. Weging: 6 %

Organiseren en plannenOp CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 6 jaar, met het zelfstandig uitvoeren van verschillende projecten op het gebied van riolering en/of sloten en kanalen. Weging: 14 %

Meerjarige relevante werkervaringOp CV aantoonbaar meerjarige werkervaring op het gebied van riolering en waterhuishouding.

3-4 jaar werkervaring (2 %)

4-5 jaar werkervaring (6 %)

5 jaar of meer werkervaring (10 %)

Weging: 10 %