Heb jij de WOW factor? 

Avontuur 

Je toont lef en durft innovatief te zijn in je werk. Je kijkt kritisch naar huidige processen, durft anderen aan te spreken en naar buiten te treden.

Eigenaarschap

Je voelt je verantwoordelijk voor de vraag, opgave of taak waaraan je werkt en hierin resultaat te boeken. Je communiceert de verwachtingen met opdrachtgevers, collega’s en externen, durft de confrontatie op te zoeken en zakelijk te zijn. Je neemt verantwoordelijkheid voor je loopbaan. 

Samenspel 

Je weet die mensen in de organisatie te vinden waarmee je samen sterker staat. Je helpt anderen in het aangaan van het avontuur en leert van elkaars goede resultaten en fouten. Je geeft feedback en staat open om feedback te ontvangen. Je gaat het gesprek aan met het bestuur en de samenleving en werkt samen toe naar resultaat.

 

 

De functie 

Je geeft leiding  aan het team DIV (13,4fte);

Je begeleidt de medewerkers van DIV in het verandertraject naar zaakgericht- papierloos werken;

Je bent als projectleider zaakgericht werken verantwoordelijk voor de resultaten en planning die je afspreekt binnen het resultaatteam;

Je bent (mede)verantwoordelijk voor de presentatie van de resultaten aan de organisatie; 

Je bent één van de aanjagers van verandering, je weet welke impact je kunt maken en je bent je bewust van je voorbeeldrol.

Je bent zichtbaar in de organisatie

 

Jouw kwaliteiten 

Je hebt een WO werk- en denkniveau;

Je hebt ervaring in een leidinggevende functie;

Je hebt aantoonbare ervaring  als projectleider zaakgericht werken en bent resultaatgericht;

Je hebt (bij voorkeur) ervaring met verandervraagstukken;

Je hebt (bij voorkeur) praktische ervaring met Lean en Agile (veranderen);

Je bent analytisch scherp zodat je ook inhoudelijk problemen goed kunt doorgronden, interventies kunt definiëren en implementeren;

Je kan goed luisteren, samenvatten en doorvragen en maakt heldere afspraken;

Je bent in staat de resultaten te presenteren aan de organisatie;

Je bent politiek sensitief;

Je bent goed in staat om mensen mee te krijgen