|
Startdatum
|
26-8-2013
|
|
Einddatum
|
25-10-2013
|
|
Optie tot verlenging
|
ja
|
|
Aantal uur per week
|
12
|
|
Maximum tarief
|
€ 45,00
|
Opdracht omschrijving
De gemeente is tijdelijk (van 26 augustus 2013 tot 25 oktober 2013) voor 12 uur per week op zoek naar een allround Grondzaken medewerk(st)er. Zij zoeken iemand ter ondersteuning van de senior medewerker Grondzaken, de werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- opzoeken inbreidingslocaties op gemeentegrond binnen elke kern en deze categoriseren;
- (verkoop)besluiten opstellen en laten ondertekenen;
- administratieve afhandelingen van overeenkomsten;
- gronduitgifteprocedure bouwkavels;
- zaken uitzoeken in GEOWEB en bij burgerzaken, financiën, etc.;
- diverse andere ondersteunende werkzaamheden bij Grondzaken.
Reden van de aanvraag
Ziekte huidige medewerker.
Zodra betreffende medewerker weer kan deelnemen aan het werkproces zal het contract van deze inhuurkracht per omgaande worden beëindigd. Het contract is wekelijks opzegbaar.
CV Eisen
Zonder referentie
CV in Word of PDF-format, volledig in het Nederlands.
CV (met motivatie) mag niet langer dan 7 pagina's zijn.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Waar in de gunningcriteria kennis en/of ervaring wordt gevraagd, moet dit specifiek uit het CV naar voren komen, zodat beoordeeld kan worden of daadwerkelijk aan de criteria wordt voldaan. Alleen een opsomming in een lijst van bijvoorbeeld systeemkennis volstaat niet. De mate van ervaring moet duidelijk worden toegelicht.
Bij de werkervaring in het CV dienen de periodes gespecificeerd te worden met maanden en jaartallen. Voorbeeld periode werkervaring augustus 2002 – december 2009.
Ook genoten opleidingen en cursussen dienen gespecificeerd te worden in jaartallen met de vermelding of de diploma/certificaat wel/niet behaald is.
Indien u niet voldoet aan bovenstaande CV eisen wordt uw aanbieding niet in behandeling genomen.
Aanvraag gunningscriteria
|
Omschrijving
|
Knock-out
|
Belang (1 = minst, 10 = meest)
|
|
Minimaal afgeronde hbo-opleiding richting Grondzaken
|
|
8
|
|
12 uur per week beschikbaar van 26 augustus 2013 tot 25 oktober 2013
|
|
|
|
Aantoonbare relevante werkervaring van minimaal 2 jaar in een soortgelijke functie binnen de gemeentelijke overheid
|
|
8
|
|
Maximale reisafstand woon-werkverkeer: 80 km (huidige woonplaats moet in het cv worden vermeld).
|
|
6
|
Omschrijving procedure
De deadline voor het stellen van vragen verloopt na 2 werkdagen.
Vragen met betrekking tot deze aanvraag kunt u alleen stellen via de button in deze aanvraag.
U kunt geen vragen stellen aan de opdrachtgever, deze worden niet beantwoord.
De antwoorden op deze vragen zullen op de 3e werkdag worden gepubliceerd.
De deadline voor het aanbieden van kandidaten verloopt na 7 werkdagen, na deze termijn is het niet meer mogelijk om een aanbieding op deze aanvraag te doen.
Kandidaten die uitgenodigd worden voor een intakegesprek bij de opdrachtgever, ontvangen hier uiterlijk de dag voor de geplande intake een uitnodiging voor. Indien u nog geen terugkoppeling op uw aanbieding heeft ontvangen is uw kandidaat niet uitgenodigd voor de eerste gespreksronde. Mogelijk wordt uw kandidaat in een tweede gespreksronde alsnog uitgenodigd. Wij streven er naar u zo snel mogelijk terugkoppeling te geven over de status van uw aanbieding.
De gunning:
Op basis van de gunningcriteria worden de best passende kandidaten door de inhuurdesk door gezet naar de manager. Indien er meerdere aanbiedingen met gelijke score zijn, wordt het tarief meegenomen in de beoordeling. De beste aanbiedingen worden door de manager uitgenodigd voor een intake. De kandidaten ontvangen hier uiterlijk de dag voor de geplande intake een uitnodiging voor. Indien u nog geen terugkoppeling op uw aanbieding heeft ontvangen, is uw kandidaat niet uitgenodigd voor de eerste gespreksronde. Mogelijk wordt uw kandidaat in een tweede gespreksronde alsnog uitgenodigd. Op basis van de aanbieding en het intakegesprek selecteert de manager de voor hem/haar best passende kandidaat.
De selectiegespreken vinden plaats op maandagmiddag 19 augustus 2013, gelieve uw kandidaat deze tijd en datum beschikbaar te houden.
|