Functie omschrijving
De klantmanager inburgering :
-Bepaalt of een nieuwkomer inburgeringspichtig is;
-Stelt inburgeringtrajecten vast;
-Begeleidt cliënten tijdens het traject;
-Voert de regie op de uitvoering van het traject door contractpartijen;
-Stelt rapportages/ beschikkingen vast t.a.v. het inburgeringonderzoek en het vaststellen van
inburgeringtrajecten;
-Handhaaft verplichtingen die voortvloeien uit de wet Inburgering.
Functie eisen:
-Een stevige communicatief vaardig en sociaal vaardige persoonlijkheid;
-Hbo werk- en denkniveau;
-Minimaal 2 jaar ervaring;
-Kennis van het vakgebied Wet Inburgering, sociale zaken, gemeente beleid, sociale kaart en arbeidsbemiddeling;
-Kennis en vaardigheden in het motiveren en begeleiden van klanten;
-Relevante ervaring met het opstellen van trajectplannen;
-Kennis en ervaring met GWS4all en portal inburgering (ISI en BPI)
Overige competenties:
-Inlevingsvermogen
-Integer
-Stressbestendig
-Zelfstandig
Functieprofiel klantmanager doelmatigheid
Taken:
De klantmanager is verantwoordelijk voor het beheer en het traject van zijn klanten.
Functie-inhoud
Bestandsbeheer
-Draagt te verwerken mutaties op het gebied van de rechtmatigheid over aan bestandsbeheer ten einde de continuïteit van de betalingen te kunnen waarborgen;
-Fungeert als schakel tussen de preventieve en repressieve kant van de fraudebestrijding;
-Past, indien nodig, actief de afstemmingsverordening toe;
Trajectbegeleiding
-Stelt een diagnose op (eventueel gebruik makend van inkoop van een diagnose)
-Motiveert, activeert en stimuleert de klant om werkfit te worden
-Verzorgt de bestelling van de noodzakelijke re-integratie-instrumenten
-Houdt contact met de re-integratiebedrijven teneinde de voortgang van het traject te waarborgen
-Bewaakt en controleert de voortgang van het traject
-Braagt klanten die werkfit zijn over t.b.v. arbeidsbemiddeling
Functie eisen:
-Hbo werk- en denkniveau
-2 jaar relevante ervaring met de uitvoering van de Wwb
-Minimaal 2 jaar ervaring met diagnosestelling in het kader van re-integratie
-Ervaring met het inkopen van instrumenten in het kader van re-integratie
-Kennis van GWS4all en Mre
Competenties :
-Communicatief vaardig
-Inlevingsvermogen
-Integer
-Stressbestendig
-Zelfstandig
Indien de opdracht aan u gegund wordt, brengen wij u aan het einde van het jaar 5% fee over de gerealiseerde omzet in rekening. Hiermee dient u rekening te houden bij het door u aan te bieden uurtarief.
Competentietype
|
Competentieniveau
|
Gewicht
|
Communiceren
|
Niveau 2
|
10
|
Flexibiliteit
|
Niveau 2
|
10
|
Inlevingsvermogen
|
Niveau 2
|
10
|
Onafhankelijkheid
|
Niveau 2
|
10
|
Probleemanalyse
|
Niveau 2
|
10
|
Samenwerken
|
Niveau 2
|
10
|
Aanvraag gunningscriteria
Omschrijving
|
Knock-out
|
Belang (1 = minst, 10 = meest)
|
- opleiding (de mate waarin deze aansluit op gestelde in aanvraag)
|
|
3
|
- competenties (de mate waarin deze aansluiten op gestelde in aanvraag)
|
|
2
|
- referentie
|
|
1
|
- relevante ervaring (de mate waarin deze aansluit op gestelde in aanvraag)
|
|
4
|
|