Startdatum
01-09-2013
Verwachte einddatum
01-03-2014
Optie tot verlenging
Ja
Optie verlenging
Aantal 1
Opdracht omschrijving
Wij werken nauw samen met gemeenten in de afvalwaterketen. Sinds 2007 zijn wij actief bezig om de taakafbakening scherp te krijgen. Waar ligt de scheiding tussen inzamelen afvalwater (riolering) en transporteren afvalwater? In dit kader neemt HHNK grotere gemalen van de gemeenten over in eigendom, beheer en onderhoud. Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier is hiervoor op zoek naar een projectleider overnamepunten afvalwater en aanpassing taakovereenkomsten. De taken zijn als volgt beschreven:
- Het bestaande Projectteam en betrokken medewerkers aansturen en begeleiden bij de uitvoering van de opgedragen werkzaamheden.
- De totaalplanning en de detailplanning van de verschillende activiteiten bewaken en bijsturen aan de hand van de ontwikkelingen en de afstemming met derden.
- Voor 1 oktober 2013 een tussentijdse evaluatie opstellen van het project en aanbieden.
- Conform planning de begroting 2013 en de meerjarenbegroting 2013-2016 opstellen.
- Voor de uitvoering van de werkzaamheden de afstemming verzorgen met andere lopende projecten en aan de hand daarvan de activiteiten aanpassen.
- Bijdragen leveren aan de uitwerking van de gemeentelijke nieuwbouwplannen met nieuwe gemalen en persleidingen.
- Bijdragen leveren aan het opzetten van een duurzame samenwerkingsstructuur in de afvalwaterketen.
- De in behandeling zijnde aansluitovereenkomsten voor zover als mogelijk is afronden.
- Mondeling en schriftelijk verantwoording afleggen aan de opdrachtgever over de voortgang en de bijzonderheden.
Bijzonderheden
Contract wordt voorzien op 6 maanden met 1 keer een optionele verlenging van 1 jaar, of korter indien het werk eerder eindigt.
Doelstelling
Schoon water en een goede samenwerking/afbakening van taken tussen ons en gemeenten t.a.v. afvalwater. Waarbij er op 31 december 2013 in ieder geval het volgende moet zijn gerealiseerd:
-Voor 9 gemeenten de nieuwe overeenkomsten ondertekend;
-Voor 10 gemeenten de beheersoverdrachten van de overeengekomen over te nemen gemeentelijke gemalen en leidingen afronden incl. de juridische overdrachten;
-Met 5 gemeenten het lopende overleg, de voorbereiding van de uitvoering en de uitvoeringen van de overeengekomen aanpassingen van gemeentelijke gemalen continueren.
Organisatorische / leidinggevende taken
Ja
Contacten (zowel in- als extern)
Intern: interne opdrachtgevers en vakinhoudelijke specialisten. Extern: gemeentelijke specialisten,
beleidsmedewerkers/bestuur
Inzet in de lijn of project?
Project overnamepunten afvalwater en aanpassing taakovereenkomsten
Competenties
Resultaatgericht, omgevingsbewust, oordeelsvorming, contactuele effectiviteit, analytisch vermogen, flexibiliteit,
overtuigingskracht en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Eisen
-Minimaal 1 jaar (± fulltime) relevante ervaring in de afgelopen 5 jaar als procesmanager in een project gerelateerd aan afvalwaterbeheer.
-Afgeronde HBO opleiding.
-Inhoudelijke en aantoonbare kennis van afvalwaterbeheer.
-Kennis van de bestuurlijke verhoudingen in het werkgebied.
Van bovenstaande eisen is een toelichting verplicht.
Wensen
Opleiding
Minimaal 5 jaar (± fulltime) relevante ervaring met samenwerkingproces- en
projectmanagement. Gewicht: 50 %
Werkervaring
Inhoudelijke en aantoonbare kennis van project- en procesmanagement. Gewicht: 50 %
Van bovenstaande is een toelichting verplicht
Cv formaat eis
CV in het Nederlands (maximaal 5 pagina’s)
Een toelichting is verplicht
Toelichting gunning
Beoordeling / Sortering Prijs / Kwaliteit verhouding
Gewicht van kwaliteit: 60 %
Gewicht van prijs: 40 %
Uitleg gunningscriteria
Top 3 Op basis van de totaalscore wordt de top 3 van kandidaten samengesteld. De top 3 van kandidaten wordt uitgenodigd voor een gesprek met een selectiecommissie. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende 3 CV’s (kandidaat 4 t/m 6) op basis van een selecterend gesprek beoordeeld; zo nodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
Verplicht
1) CV in het Nederlands (maximaal 5 pagina’s) bijvoegen (geen cv bijgevoegd = knock-out).
2) Diploma's met betrekking tot de opleidingseis bijvoegen (geen diploma’s bijgevoegd = knock-out).
3) Daar waar een toelichting verplicht is, dient u deze expliciet aan te geven. Een verwijzing naar het CV is niet voldoende
(geen toelichting = knock-out).
Opdrachtgever behoudt zich het recht voor niet tot gunning over te gaan..
Planning
De vragen ronde start op: 30-07-2013 00:00, en eindigt op: 02-08-2013 12:00.
De biedingen ronde start op: 30-07-2013 00:00, en eindigt op: 11-08-2013 12:00.
Indien u uitgenodigd wordt voor een gesprek verneemt u dat uiterlijk 13 augustus.
De gesprekken met de kandidaten zijn op 16 augustus 2013. We verwachten dat u, of de kandidaat die via uw bureau wordt voorgedragen, beschikbaar is voor een gesprek. Direct na het laatste gesprek vindt de eindselectie plaats.
|