Functie-eisen

Om deze functie succesvol te kunnen vervullen, beschik je over een HBO werk- en denkniveau. Je beschikt over  kennis en ervaring op het gebied van verkeerskunde en ruimtelijke ontwikkeling. Gemeentelijke ervaring is een pré. Als persoon ben je resultaatgericht, proactief, besluitvaardig en stressbestendig. Je bent een stevige gesprekspartner voor betrokken partijen, kunt goed onderhandelen en hebt financieel inzicht.

 

 

Gunningscriteria (weging)

Afgeronde HBO opleiding op verkeerskundig vlak (30%)

Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met verkeerskundige advisering in de afgelopen 3 jaar (30%)

Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke overheid in de afgelopen 3 jaar (15%)

Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met afhandelen van verzoeken, vragen, klachten in de afgelopen 4 jaar (15%)

Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (10%)

 

 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

 

Resultaatgericht door strak plannen en kordaat handelen;

Analytisch sterk, waardoor je de hulpvraag of probleem snel ziet en denkt in oplossingen in plaats van problemen;

In staat tot samenwerken, zowel intern als extern met diverse groeperingen;

Klantgericht: leeft zich in de problematiek van anderen in, analyseert die en is in staat met oplossingen te komen die inspelen op de belangen van betrokkenen;

Creatief: in staat met verschillende mogelijkheden te komen voor het oplossen van problemen. ook in staat met nieuwe processen of methodes te komen om tot een optimaal resultaat te komen;

Zelfstandig, (politiek-bestuurlijk) sensitief en omgevingsbewust