Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: 1234
 
Opdracht: Medewerker Beleidsuitvoering Bouwen Ruimte, 36 u/w
 
Sluitingsdatum: 2017-06-14 09:00
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Bouw en utiliteitsbouw, Ruimtelijke ordening en milieu
 
Provincie: Zuid-Holland
 
Beschrijving:

Aanvraagnummer

1234

Aanvang

z.s.m.

Duur

6 maanden

Opleidingsniveau

HBO

Optie tot verlenging

Mogelijk maar nog niet bekend.

Regio

Zuid-Holland

Uren per week

36

Verloopt op

14-06-2017 09:00

 
 
Opdracht
Als medewerker beleidsuitvoering bouwen voor het cluster ruimte, beoordeel, toets en handel je de aanvragen voor bouw-, aanleg-, monumentenvergunningen en principeverzoeken af. Je bent verantwoordelijk voor de hele procedure en bewaakt de doorlooptijd. Daarnaast vervul je een regisseursrol en coördineer je vanuit deze rol de adviezen van derden. Ook lever je een bijdrage aan de ontwikkelingen van de genoemde producten.
 
 
Vereisten / knock-outcriteria 
1. Uurtarief maximaal € 68,12
 
 
Gunningscriteria (weging)
2. HBO werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (25%)
3. Afgeronde opleiding op het gebied van Bouwkunde (15%)
4. Afgeronde opleiding ABW I en ABW II (15%)
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsuitvoerder Bouwen in de afgelopen 5 jaar (30%)
6. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (15%)
 
 
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Enthousiast
Flexibele werkhouding
Zelfstandig
Samenwerken
 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden