Startdatum 01-11-2017
Einddatum 31-12-2017
Optie tot verlenging Ja, 1 x 7 maanden en 2 x 1 jaar.
Uren per week 36
Opdracht omschrijving
Als Testanalist ben je onderdeel van en Agile ontwikkelteam met de specialisatie om bij het iteratief ontwikkelen te zorgen voor de functionele testen en een continue kwaliteitsborging. Het team werkt voor het project Vernieuwing Blueview. Met de vernieuwde Blueview is de politie in staat om efficiënter en effectiever informatiegestuurd te werken. Doordat het wordt ontwikkeld op het nieuwe (op Hadoop gebaseerde) dataplatform krijgt de politie sneller de beschikking over de juiste dataset, in lijn met de doelarchitectuur. Tevens realiseert dit project diverse non-functionele verbeteringen op het gebied van performance, actualiteit en beschikbaarheid en wordt het geschikt gemaakt voor een bredere gebruikersgroep.
Doelstelling
Als Testanalist ben je nauw betrokken bij de ontwikkelingen en opleveringen van het project en mede verantwoordelijk dat dit op tijd en met voldoende kwaliteit gebeurt. Het accent van deze rol ligt bij de front-end applicatie. Ook het gebruik van geautomatiseerde testen is een onderdeel van de werkzaamheden.
Verantwoordelijkheden
De testanalist is onderdeel van een Agile team van het project Vernieuwing Blueview, met de focus op het testen van de functionaliteit van de front-end van de zoekapplicatie.
Vakmatige taken
Volwaardig teamlid Agile team.
Nadruk ligt op het voorbereiden en uitvoeren van testen en mede adviseren over de kwaliteit.
Meedenken bij verhelderen User Stories en bijbehorende testaanpak.
Sparringpartner voor analisten en ontwikkelaars in het team.
Actief deelnemen aan Sprint refinements, planningsessies en retrospectives.
Leidinggevende taken
Niet van toepassing.
Contacten
Agile teams en stakeholders; waaronder Product Owner en testmanager.
Inzet in de lijn of project
Inzet in project
Opleiding
Minimaal een afgeronde MBO opleiding met een ICT component is een eis.;
Een behaalde certificaat TMAP Next of Certified Agile Tester (CAT) is een wens.
Werkervaring
In de afgelopen 4 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Testanalist in een SCRUM/Agile team, bestaande uit 5-10 personen, is een eis;
Aantoonbare werkervaring met het werken in een BigData omgeving (Hadoop ecosystem) is een wens;
In de afgelopen 4 jaar, minimaal 2 jaar ervaring met testautomatisering, middels Selenium/Cucumber, SoapUI, Fitnesse, DBFit, Querysurge of vergelijkbaar is een wens;
Aantoonbare werkervaring in een omgeving met Java, AngularJS of Rest API's is een wens.
Competenties
Initiatief;
Klantgerichtheid;
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
Resultaatgerichtheid;
Samenwerken.
Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-11-2017 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2017 voor 36 uur per week.
Het contract kan door de opdrachtgever optioneel worden verlengd.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Fase 1: Schriftelijke beoordeling
Prijs (eisen)
Maximaal: € 90,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Sjabloon : CV template IT 1.2.doc
In de afgelopen 4 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Testanalist in een SCRUM/Agile team bestaande uit 5-10 personen is een eis.
Dit is een eis en beide (testanalist icm werken in een scrum/agile team bestaande uit 5-10 personen) moeten duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.
Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
Minimaal een afgeronde MBO opleiding met een ICT component is een eis.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen alle bewijsmiddelen overleggen.
Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde opleiding beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Gunningscriteria (wensen)
25 % Aantoonbare werkervaring met het werken in een BigData omgeving (Hadoop ecosystem) is een wens.
Motiveer de rol van de kandidaat, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj), en geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt. Geef een beschrijving van een recente opdracht (en).
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (0 = slecht 2 matig, 2 tot 4 = matig/voldoende, 6 = voldoende, 8 = goed en 10 = uitstekend).
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
Alleen een verwijzing naar het CV of een kopie van de werkervaring uit het CV zal geen punten genereren. Wij verwachten in deze ruimte een zelf geschreven motivatie van de ervaring met bovenstaande gevraagde ervaring.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
Puntenverdeling:
0 = 0/5
2 = 1/5
4 = 2/5
6 = 3/5
8 = 4/5
10 = 5/5
25 % In de afgelopen 4 jaar, minimaal 2 jaar ervaring met testautomatisering, middels Selenium/Cucumber, SoapUI, Fitnesse, DBFit, Querysurge of vergelijkbaar is een wens.
Dit is een wens en moet duidelijk zijn aangetoond in het CV van de kandidaat.
Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj).
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden. Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.
25 % Aantoonbare werkervaring in een omgeving met Java, AngularJS of Rest API's is een wens.
Dit is een wens en moet duidelijk zijn aangetoond in het CV van de kandidaat.
Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj).
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden. Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.
25 % Een behaalde certificaat TMAP Next of Certified Agile Tester (CAT) is een wens.
De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen alle bewijsmiddelen overleggen.
Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde certificering beschikt, zal dit leiden tot een herranking van de aanvraag.
Planning
Start publicatie 22-06-2017 00:00
Einddatum vragen 26-06-2017 14:00
Beantwoording vragen 27-06-2017 23:59
Sluiting publicatie 02-07-2017 12:00
Beoordeling offertes (vanaf) 03-07-2017 00:00
Verwachte terugkoppeling 23-10-2017 23:59
|