| Beschrijving: |
|
Duur : start 01-09-2017. Projectduur: 31-12-2017
Uur per week : 32 - 36 upw.
Max uurtarief € 130,00
Wegingsfactor : 70% kwaliteit, 30% tarief.
Factuurtarief : factuurtarief inclusief reiskosten aanbieden.
Plaatsingsdatum : 04 juli 2017 11:00 uur. Plaatsingsdatum tot 11 juli 2017 17:00 uur.
|
Functieomschrijving
|
Jouw taak is het inventariseren van de ‘ist’ situatie bij GVB. Vervolgens is het de bedoeling scenario’s uit te werken hoe we komen tot systemen die continuíteit bieden, rechtmatig zijn (bijvoorbeeld wat betreft licenties), binnen de GVB architectuur passen en veilig zijn (‘soll’ situatie). Dit is geen hoogover plaatje, maar goed uitgewerkte scenario’s en een roadmap, waarbij je ook een kosten en inzetinschatting voor opstelt. Daarnaast stel je een draaiboek op die rekening houdt met de mogelijkheden en beperkingen van de organisatie (technische situatie/kennis&kunde/planning/ projectenportfolio/etc). Wij verwachten van jouw goed gedocumenteerde stukken, waarin deelprojecten zijn te creëren, waarin zowel de technici als management zich in herkennen. Hierin neem je proactief en in afstemming met het programma contact op met stakeholders om een goed beeld te krijgen hoe het resultaat te verwezenlijken. Daarin is onlosmakelijk verbonden dat je een goede communicator bent, weet hoe je stakeholders mee kan nemen en achter het plan weet te krijgen.
|
Functie-eisen
|
- WO nineau;
- Migratie kennis er ervaring Oracle 10g en hoger;
- Oracle 10g AOS en hoger;
- ODA;
- Microsoft SQL server;
- Kennis van beheren en ontwikkelen.
Competenties:
- Werken onder architectuur
- Sparringspartner voor beheerder, ontwikkelaars, architecten
- Technische kennis en functionele wensen plotten op nieuwe lange termijn oplossingen
- Bij elkaar kunnen brengen Business en techniek
- Goede communicatieve vaardigheden (must have)
- Plannen maken en schrijven
- Projectervaring
- "Ontzorger"
Een interimmer met veel ervaring, zowel aan de business als de technische kant (must-have!). het gaat hier om iemand met veel ervaring en kennis van Oracle (Oracle migratie ervaring 10 naar 12) maar ook kennis en ervaring met businessimpact migraties. De interimmer moet de migratie kunnen coordineren, zowel projectmatig als technisch.
|
Startdatum inzet 1-9-2017
Einddatum inzet 31-12-2017
Sluitingsdatum voor vragen 13-7-2017 17:00
Einddatum publicatie op marktplaats 11-7-2017 17:00
|