|
Verricht (preventieve) onderzoeken naar misbruik van bijstandsuitkeringen en minimaregelingen.
In samenwerking met medewerkers van de afdeling Werk en Bijstand (in de nabije toekomst afdeling Serviceplein), het voeren van confrontatie-gesprekken en/of het afleggen van huisbezoeken.
Legt resultaten van het onderzoek vast in rapportages en registratiesysteem.
Geeft voorlichting aan, adviseert en ondersteunt de medewerkers van het primaire proces betreffende preventie en controle in het kader van handhaving.
Onderhoudt en bouwt aan een netwerk ter zake van effectieve handhaving.
Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring van de Sociale Zekerheidswetgeving en ervaring als handhavingsspecialist/fraudepreventie medewerker.
Zelfstandige en op collegiale samenwerking gerichte flexibele houding.
Kent de wet- en regelgeving Sociale Verzekeringswetten en Algemene Wet Bestuursrecht.
Kennis van GWS4all;
Persoonlijke kenmerken van de kandidaat:
mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
overtuigingskracht;
analytisch vermogen;
zelfstandigheid;
tact;
ondernemingszin;
flexibel.
Voor deze functie geldt een maximumtarief van € 58,00 exclusief btw en inclusief alle bijkomende kosten. Aanbiedingen boven dit tarief worden niet in behandeling genomen.
|