Startdatum 01-12-2017
Einddatum 31-03-2018
Optie tot verlenging 2 x 1 jaar
Uren per week 36 uur
Opdracht omschrijving
De afdeling Ontwikkeling van de Dienst ICT vertaalt gewenste IV functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen. Zij zorgt voor het onderhoud en de doorontwikkeling van het bestaande applicatieportfolio en voor het ontwikkelen en verwerven van nieuwe ICT-oplossingen.
Je werkt mee aan de Basisvoorziening Handhaving (BVH) en het Operationeel Politie Proces (OPP). BVH is de voor de Nederlandse Politie gestandaardiseerde applicatie voor de basispolitiezorg in de ruimste zin van het woord. Hierin worden de meldingen die op de politie afkomen en de acties die daar een gevolg van zijn vastgelegd. BVH is een bedrijfskritische applicatie, kent een hoog beschikbaarheidsniveau en telt ca. 61.000 gebruikers. De OPP is de beoogde opvolger van BVH en bedoeld als het nieuwe platform, waarnaar de bestaande functionaliteiten moeten worden gemigreerd.
Als requirements engineer voer je activiteiten uit die bijdragen aan het verbeteren van de software die door de politie wordt gebruikt voor het verwerken van aangiftes.
De requirements engineer speelt een belangrijke rol binnen een van de scrumteams, bestaande uit 7-8 mensen in de tot stand brenging van de software. Hij is in staat functionele wensen van de product owner te vertalen in requirements en ontwerpen en deze samen met het scrumteam te vertalen naar oplossingen die worden uitgewerkt tot epics en user stories.
Deze opdracht loopt in alle waarschijnlijkheid door tot 01-12-2018 met daarna een optie tot verlenging van 2x voor de duur van 12 maanden.
Doelstelling
Vernieuwing van de BVH.
Verantwoordelijkheden
Zich gedragen als requirements engineer in een team en binnen gewenste deadlines meewerken aan de totstandkoming van de gewenste werkzaamheden.
Vakmatige taken
Het uitvoeren van activiteiten die bijdragen aan het verbeteren van de software die door de politie wordt gebruikt voor het verwerken van aangiftes;
Het vertalen van functionele wensen van de product owner in requirements en ontwerpen en deze samen met het scrumteam (bestaande uit 7, 8 medewerkers) te vertalen naar oplossingen die worden uitgewerkt tot epics en user stories.
Leidinggevende taken
Geen directe leidinggevende taken.
Contacten
Projectmanagers, product owners, ontwerpers, architecten.
Inzet in de lijn of project
Inzet in het productiehuis.
Opleiding
Minimaal een afgeronde en erkende HBO opleiding bedrijfskundige informatica of gelijkwaardige richting.
Werkervaring
Minimaal 3 jaar recente ervaring als requirements engineer of informatieanalist met ontwerpen van informatiesystemen in een Agile Scrum team bestaande uit 7 man binnen een grote organisatie met 1000 mensen of meer;
Aantoonbare ruime en recente ervaring met het opstellen business requirements;
Aantoonbare ervaring met het opstellen van epics en user stories.
Competenties
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
Samenwerken;
Flexibel gedrag;
Probleemanalyse;
Resultaatgerichtheid.
III. Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
De Externe is inzetbaar vanaf 01-12-2017 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-03-2018 voor 36 uur per week.
Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Beoordeling en verificatie van uw offerte
Prijs (eisen)
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 7 pagina's A4.
Sjabloon : CV template IT 1.2.doc
Minimaal 3 jaar recente ervaring als requirements engineer of informatieanalist met ontwerpen van informatiesystemen binnen een grote organisatie met 1000 mensen of meer.
Dit is een eis en moet duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj). Het ontbreken van deze informatie zal leiden tot uitsluiting. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
Minimaal een afgeronde en erkende HBO opleiding bedrijfskundige informatica of gelijkwaardige richting.
Geef duidelijk in het CV aan of het diploma is behaald. Het ontbreken van deze informatie zal leiden tot uitsluiting.
Eis 3: Kandidaat beschikt over de volgende competenties:
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheden - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Flexibel gedrag - Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Resultaatgerichtheid - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
Bovenstaande zullen tijdens het verificatiegesprek getoetst worden en moeten middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Wanneer dit niet wordt aangetoond zal de bieding ter zijde worden gelegd.
Aantoonbare werkervaring in een Agile / Scrum team bestaande uit minimaal 7 personen. Dit is een eis en moet duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj). Het ontbreken van deze informatie zal leiden tot uitsluiting. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
Gunningscriteria (wensen)
50 %
Aantoonbare ruime en recente ervaring met het opstellen business requirements.
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten niet worden toegekend.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
50 %
Aantoonbare ervaring met het opstellen van epics en user stories. Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk worden aangetoond in het CV van de kandidaat. Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze wens, specificeer hoe je aan deze wens voldoet en benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Wanneer dit niet wordt aangetoond zullen de punten niet worden toegekend.
Planning
Start publicatie 21-09-2017 00:00
Einddatum vragen 26-09-2017 10:00
Beantwoording vragen 26-09-2017 23:59
Sluiting publicatie 02-10-2017 10:00
Beoordeling offertes (vanaf) 02-10-2017 00:00
Verwachte terugkoppeling30-11-2017 23:59
|