Van 20-11-2017 t/m 20-2-2018   |   Optie verlenging: 2 x 3 maanden  

€0 - €50 per uur   |   Welzijn   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 06-11-2017 00:00 

Vragen stellen tot 07-11-2017 14:00 

Beantwoording vragen 08-11-2017 10:00 

Offerte indienen tot 09-11-2017 08:00 

Start beoordeling 09-11-2017 08:00 

Verwachte gunning 17-11-2017 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

Wij zijn op zoek naar een enthoustiaste medewerker. Wij hebben een team met collegiale medewerkers die klaar staan voor elkaar. Wij zoeken een medewerker die past binnen dit team. Persoonlijkheid is daarbij belangrijk voor ons.

 

Wij zijn op zoek naar een ervaren WMO consulent die als ondersteuning van het cluster WMO kan functioneren.

De consulent moet breed inzetbaar zijn; van het afhandelen van beëindigingen tot het afhandelen van meldingen inclusief het afleggen van huisbezoeken en het behandelen van aanvragen met betrekking tot Voorzieningen. Wij zijn op zoek naar iemand voor 32 - 36 uur per week.

 

 

Kandidaatomschrijving

Competenties: enthousiast, klantgericht, teamgericht.

 

 

 

Eisen

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar als Consulent Wmo bij een gemeente. 

Referentie vereist 

Werkervaring SUITE

Op CV aantoonbaar werkervaring met Suite, opgedaan in de afgelopen 2 jaar. 

Referentie vereist 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van Wmo consulent wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Wmo consulent is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf dat de offerte indient. 

Referentie vereist 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Motivatiebrief, door de kandidaat zelf geschreven (max 1 A-4)

 

 

aanleveren na gunning 

VOG

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  20 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.

Weging: 25 %

 

 

Werkervaring Kanteling

Op CV aantoonbaar minimaal 0,5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 2 jaar met de Kanteling in het kader van de Wmo. 

Weging: 6 %

 

 

Werkervaring persoonlijk klantcontact

Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met persoonlijk klantcontact in het kader van de Wmo.

Weging: 10 %

 

 

Recente werkervaring Wmo 

Op CV aantoonbaar minimaal 0,5 jaar werkervaring, opgedaan in het afgelopen jaar als Consulent Wmo bij een gemeente.

Weging: 14 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Weging:  25 %