Functie-eisen 

Werk- en denkniveau

? Master/doctoraal – WO/ HBO+ werk en denkniveau 

 

 

Kennis en ervaring

? Opleiding in bij voorkeur een facilitaire en/ of bedrijfskundige richting;

? Werkervaring minimaal 5 jaar binnen Huisvesting, tav werkplekadvisering;

? Je hebt ervaring in de rol van werkplekadviseringr binnen 1 van de 3 uitvoeringsorganisaties BCFD, DJI of RWS CD danwel UBR of FMH.

? Kennis van het Rijksbrede Huisvestingsstelsel; 

? Kennis van de Rijksbrede kaders zoals Kader Rijkskantoor, Fysieke Werkomgeving Rijk (FWR), NKBR- Normenkader Beveiliging Rijkskantoren, ProductDienstCatalogus Facilitaire;

? Concerndienstverleners, NEN 2748 (EN15.221); ? Kennis van workplace nudging en toepassing hiervan;

? Visie op Circulaire Economie, circulatie kantoorinrichting en aantoonbare toepassing.

? Ervaring in het ontwikkelen van klantspecifieke huisvestingsconcepten; 

? Werkervaring in het inventariseren van ruimtebehoeftes d.m.v. interviews, enquêtes en workshops, o.a. binnen overheden; 

? Werkervaring in het vertalen van werkprocessen en afdelingsspecifieke behoeften naar de fysieke werkomgeving; 

? Werkervaring in het maken van indelingsvoorstellen (indelingsplan/ontwerp) die aansluiten op de normen en kaders zoals gehanteerd binnen de FWR (Fysieke Werkomgeving Rijk) en voldoen aan de Europese en Nederlandse normeringen; 

? Ervaring in het begeleiden van medewerkers in veranderingen in de werkomgeving, het anders werken.  

 

 

Meest essentiële competenties

? Je bent RADIO-V: resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend;

? Organisatiesensitiviteit;

? Samenwerken;

? Klantgerichtheid;

? Voortgangscontrole;

? Resultaatgericht;

? Overtuigingskracht.