Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: 020032
 
Opdracht: Projectmedewerker toetsing regionale keringen
 
Sluitingsdatum: 2018-01-10 12:00
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Beton- en waterbouw
 
Provincie: Friesland
 
Beschrijving:
Startdatum 01-02-2018
Einddatum 31-12-2018
Optie tot verlenging 4 keer 3 maanden
Uren per week 24
 
 
Verantwoordelijkheden
 
Je bent als projectmedewerker verantwoordelijk voor:
Het muteren van brongegevens in GIS (Arcgis desktop);
Het genereren van procesdata ten behoeve van de toetsing;
Het zorgen voor de feitelijke toetsing van ruim 3.000 km regionale keringen vanuit de bestaande programmatuur en modellen;
Het afnemen van interviews met de collega’s van rayonbeheer om de verkregen toets resultaten te controleren.
 
 
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 februari 2018 tot en met 31 december 2018 voor gemiddeld 24 uur per week, in afstemming met opdrachtgever en opdrachtnemer. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Kwaliteit (eisen)
 
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
 
Je hebt  gedegen kennis van GIS en minimaal 2 jaar ervaring (intensief) met het werken met GIS.
 
Je hebt minimaal een afgeronde MBO richting techniek (bijvoorbeeld civiele of cultuurtechniek) met minimaal 5 jaar ervaring of een HBO opleiding (bijvoorbeeld civiele of cultuurtechniek)  met minimaal 2 jaar ervaring.
 
 
Gunningscriteria (wensen)
40 % HBO opleiding richting civiele of cultuurtechniek
40 % Basiskennis  en ervaring van FME, DAM en Promotor is een wens.
20 % Ervaring met het werken bij een waterschap en met toetsen is een pré.
 
 
Prijs (eisen)
Minimaal: € 60,00
Maximaal: € 85,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
 
 
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
Je bent gewend om klant-, samenwerkingsgericht en resultaatgericht te werken.
Je bent accuraat, stressbestendig en sterk in het organiseren van eigen (werk)processen.
Je signaleert problemen en herkent belangrijke informatie, die je vervolgens vertaalt naar de organisatie en deelt met betrokken partijen.
Je bent helder in communicatie, zowel schriftelijk als mondeling.
Je bent flexibel, positief kritisch, omgevingsbewust en denkt in termen van mogelijkheden en oplossingen.
 
 
Het interview
Beschrijving (uitleg)
Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
 
 
Beoordelingskader Gunningscriteria (wensen):
100 % Uitmuntend:
De kandidaat wekt zeer veel vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak uitstekend. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk, en sluit goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een uitmuntend resultaat. De kandidaat overstijgt de verwachtingen.
80% Goed:
De kandidaat wekt vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit over het algemeen goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een goed resultaat. De kandidaat voldoet aan de verwachtingen.
40% Voldoende:
De kandidaat wekt matig vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak redelijk. De aangeleverde informatie is niet altijd helder of begrijpelijk en of op meerdere onderdelen sluit deze minder goed aan bij de situatie van het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er wat twijfels over het resultaat, maar niet onvoldoende.
0% Onvoldoende:
De kandidaat wekt onvoldoende vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak onvoldoende. De aangeleverde informatie is vaak niet helder of begrijpelijk en/of op meerdere onderdelen sluit deze slecht aan bij de situatie bij het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er grote twijfels over het resultaat.
 
 
Planning
Start publicatie  13-12-2017 00:00 
Einddatum vragen 08-01-2018 18:00 
Beantwoording vragen 09-01-2018 23:59 
Sluiting publicatie 10-01-2018 12:00 
Beoordeling offertes (vanaf) 15-01-2018 00:00 
Verwachte terugkoppeling 22-01-2018 23:59 
 
Type opdrachtgever: Waterschap
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden