Startdatum 26-02-2018
Einddatum 30-06-2018
Optie tot verlenging Ja
Uren per week 36
Opdracht omschrijving
De Senior infrastructuur Ontwerper/Bouwer (Microsoft Windows en Citrix), adviseert bij de vertaling van de infrastructuur architectuur en functionele behoefte naar concrete oplossingen voor de Politie, hij/zij ontwerpt en bouwt oplossingen. De Senior infrastructuur Ontwerper/Bouwer ondersteunt het team met de bouw, test en integratie richtlijnen alsmede aan de concretisering van beheer en beveiligingsaspecten, die randvoorwaardelijk zijn voor in productie.
Doelstelling
De kandidaat adviseert en ondersteunt CC Werkplekken en KA om een landelijk centraal afgestemde werkplek voorziening conform architectuur eisen van de Politie, LMO en Digitale Transferium te ontwerpen en op te leveren.
Verantwoordelijkheden
De Senior infrastructuur Ontwerper/Bouwer ondersteunt bij:
De vertaling van de architectuur naar concrete ICT oplossingen voor de diverse projecten zoals de LMO en DT en volgt hierbij de invulling van de producten portfolio;
Het werkplek ontwerp, bouw, test en integratie richtlijnen voor projecten zoals de landelijke meldkamers (LMO) op basis van een Hosted Shared Desktop (HSD) en Hosted VDI Desktop (HVD) alsmede de concretisering van beheer en beveiligingsaspecten, die randvoorwaardelijk zijn voor in productie name;
Het werkplek ontwerp, bouw, test en integratie richtlijnen voor het project Digitale Transferia (TDO/THTC) op basis van Hosted VDI Desktop (HVD), alsmede de concretisering van beheer en beveiligingsaspecten, die randvoorwaardelijk zijn voor in productie name.
De Senior infrastructuur Ontwerper/Bouwer beheert en voert werkzaamheden uit voor bovengenoemde projecten en participeert in diverse lijn activiteiten die vallen binnen het werkgebied van het Competence Center Werkplekken en KA.
Vakmatige taken
De Senior infrastructuur Ontwerper/Bouwer ressorteert onder een lead engineer binnen CCW en/of onder aansturing van (technische) projectleider(s).
Aanspreekpunt en vraagbaak voor projectleiders;
Aanspreekpunt en vraagbaak voor lead engineers, andere Ontwerper/Bouwers en systeemspecialisten;
Stelt realisatieadviezen en ontwerpspecificaties op voor meer complexe/samengestelde systemen;
Bedenkt oplossingen om een geautomatiseerde werkwijze te kunnen hanteren dit kan d.m.v. tooling zoals powershell en/of Visual basics scripts;
Vervaardigt samen met testengineers realisatie testplannen en voert unit en geïntegreerde realisatietesten uit;
Verzorgt de documentatie van de ontwikkelingen en wijzigingen;
Handelt realisatieproblemen af;
Adviseert architectuur en productmanagement vanuit ontwerpperspectief;
Controleert of de diverse ontwerpen op elkaar aansluiten en totaal de complete systeemoplossing (zoals beschreven in de architectuur) bieden;
Verwerkt gevonden problemen in nieuwe releases;
Maakt producten van externe leveranciers gereed voor integratie en test in de release;
Geeft input / assisteert bij het opstellen van planningen en implementaties.
Leidinggevende taken
Geen leidinggevende taken.
Contacten
Intern met beheer, projectorganisatie en productmanagement en extern met name leveranciers
Inzet in de lijn of project
Inzet in projecten rondom infrastructuele ontwikkelingen.
Opleiding
HBO werk- en denkniveau;
Een erkende afgeronde MCSE, CCA of CCA-V of 3 jaar vergelijkbare werkervaring;
Werkervaring
In de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar ervaring als ontwikkelaar infrastructuur;
kennis van en ervaring met Microsoft Windows 7, 8.x en 10;
kennis van en ervaring met Microsoft Windows Server 2008R2 en 2012R2 en hoger;
kennis van en ervaring met Citrix XenApp/XenDesktop 7.x;
actuele kennis van VCE Vblock converged infrastructuur oplossingen is een pre
actuele kennis van en ervaring met de mogelijkheden van SBC en VDI oplossingen;
kennis van en ervaring met applicatievirtualisatie Microsoft App-V en RES Workspace.
Competenties
Algemene Kerncompetenties:
Samenwerken
Flexibel gedrag
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Mondelinge presentatie
Bijzondere Kerncompetenties
Adviesvaardigheden
Kwaliteitsbewust
Prijs (eisen)
Minimaal: € 70,00
Maximaal: € 90,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
Eis 1:
U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Dit is in het Nederlands opgesteld op basis van ons CV template en bij voorkeur in PDF-formaat.
Toelichting:
Bij het niet voldoen aan bovenstaande eis, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template IT 1.2.doc
Eis 2:
Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar of meer werkervaring in een grote complexe omgeving.
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 3:
Je bent in het bezit van een MCSE, CCA of CCA-V of vergelijkbare certificering.
Toelichting:
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen het bewijsmiddel overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde certificering beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 4:
De kandidaat heeft een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
Toelichting:
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer dit tijdens het verificatiegesprek niet is aangetoond, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 5:
De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar ervaring als ontwikkelaar infrastructuur.
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 6:
De kandidaat bezit de kerncompetenties:
Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Flexibel gedrag - Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Mondelinge presentatie - Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
Bijzondere Kerncompetenties
Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Kwaliteitsgerichtheid - Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Geef aan op welke wijze de competenties worden toegepast bij de uitvoering voor het gunnen van opdracht. Bij het niet voldoende aantonen zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Gunningscriteria (wensen)
40 %
Wens 1:
De kandidaat heeft de volgende kennis en ervaring:
- Microsoft Windows 7, 8.x en 10;
- Microsoft Windows Server 2008R2 en 2012R2 en hoger;
- Citrix XenApp/XenDesktop 7.x;
Puntenverdeling:
0/5 - geen van bovenstaande skills
1/5 - 1 van bovenstaande skills
3/5 - 2 van bovenstaande skills
5/5 - 3 van bovenstaande skills
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
40 %
Wens 2:
De kandidaat heeft de volgende kennis en ervaring:
- Actuele kennis van en ervaring met de mogelijkheden van SBC en VDI oplossingen;
- Actuele Kennis van en ervaring met applicatievirtualisatie Microsoft App-V en RES Workspace.
Puntenverdeling:
0/5 - geen van bovenstaande skills
3/5 - 1 van bovenstaande skills
5/5 - 2 van bovenstaande skills
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
20 %
Wens 3:
De kandidaat heeft actuele kennis van VCE Vblock converged infrastructuur oplossingen.
Planning
Start publicatie
14-12-2017 00:00
Einddatum vragen
19-12-2017 12:00
Beantwoording vragen
19-12-2017 23:59
Sluiting publicatie
29-12-2017 12:00
Beoordeling offertes (vanaf)
02-01-2018 00:00
Verwachte terugkoppeling
19-02-2018 23:59
|