Startdatum 02-04-2018
Einddatum 30-06-2018
Optie tot verlenging Ja
Uren per week 36
Opdracht omschrijving
Voor het datawarehouse van bedrijfsvoering heeft de Nationale Politie behoefte aan uitbreiding van het team met ervaren ETL
De verdeling Zwolle – Utrecht:
Standplaats is vooralsnog Utrecht. Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij het merendeel van de week hier aanwezig is. In 2018 staat een verhuizing naar Zwolle gepland, verhuisdatum is nog onbekend.
Wanneer de geselecteerde kandidaat een voorkeur heeft voor locatie Zwolle, is de verdeling als volgt: 50% van de tijd in Zwolle en 50% in Utrecht.
Doelstelling
Het leveren van excellente informatieproducten ten behoeve van de aansturing van de Nationale Politie.
Verantwoordelijkheden
Zelfstandig kunnen werken volgens het principe van Scrum:
Werken aan de door de Product Owner geprioriteerde taken
Bouwen volgens de Definition of Done (DoD)
Je eigen werk unit-testen
Het leveren van kwaliteit
Omgaan met gevoelige informatie.
Vakmatige taken
Bouwen van PowerCenter mappings en workflows
Uitvoeren van reviews
Troubleshooting
Continious delivery
Leidinggevende taken
n.v.t.
Contacten
Intern
Inzet in de lijn of project
Inzet is op projectmatige basis
Opleiding
HBO of academisch denk- en werkniveau met een ICT of informatica gerelateerde achtergrond.
Certificaat Informatica Powercenter.
Werkervaring
Minimaal 8 jaar ervaring met ETL of data integratie waarbij in de afgelopen 5 jaar in ieder geval 2 jaar ervaring Informatica PowerCenter 9 en hoger;
Minimaal 2 jaar werkervaring in het werken bij een grote overheidsorganisatie (1000+ medewerkers);
Minimaal 8 jaar ervaring met data warehousing en Kimball ster modeleringsmethodiek;
Minimaal 10 jaar ervaring met database management systemen zoals Oracle en SQLServer;
In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar ervaring met SAP PowerDesigner 16.5 en scripting;
Minmaal 2 jaar ervaring met het Agile Scrum methodiek;
Ervaring met het werken met Atlassian JIRA;
Minimaal 2 jaar ervaring met het genereren van PowerCenter mappings en workflows (ervaring met XML en C#).
Competenties
Zelfstandig
Doelgericht
Proactieve houding
Teamplayer
Communicatief vaardig
Vloeiend Nederlands
Prijs (eisen)
Minimaal: € 70,00
Maximaal: € 100,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template IT 1.2.doc
Eis 2.
Minimaal 8 jaar ervaring met ETL of data integratie waarbij de laatste 5 jaar in ieder geval 2 jaar met Informatica PowerCenter 9 en hoger.
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Bij het niet benoemen zoals hierboven aangegeven, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 3.
Minimaal HBO of academisch denk- en werkniveau met een ICT of informatica gerelateerde achtergrond.
Deze afgeronde en geaccrediteerde opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
De uitgenodigde kandidaat dient (minimaal een dag) voor het verificatiegesprek bewijsmiddelen zoals kopie diploma(s)/certificaten te kunnen overleggen aan de inhuurdesk. Bij het niet tijdig indienen zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 4.
Minimaal 2 jaar werkervaring in het werken bij een grote overheidsorganisatie (1000+ medewerkers)
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waaruit het aantal medewerkers blijkt en dat het om een overheidsorganisatie gaat dmv het benoemen van de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Bij het niet benoemen zoals hierboven aangegeven, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 5.
Minimaal 8 jaar ervaring Kimball ster modelleringsmethodiek.
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Bij het niet benoemen zoals hierboven aangegeven, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 6.
In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring met SAP PowerDesigner 16.5 en scripting
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Bij het niet benoemen zoals hierboven aangegeven, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 7.
Minimaal 2 jaar ervaring met het Agile Scrum methodiek
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Bij het niet benoemen zoals hierboven aangegeven, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 8.
Zelfstandig: Werkzaamheden oppakken en uitvoeren zonder ondersteuning van een ander.
Doelgericht: Concreet en meetbaar aangeven wat het te bereiken doel is, in welke termijn dit bereikt moet worden en op welke wijze.
Proactieve houding: Zoeken naar kansen of vernieuwing en actie ondernemen om hieruit voordeel te halen.
Samenwerken: Bijdragen aan een gezamenlijk resultaat door een optimale afstemming tussen de eigen kwaliteiten en belangen én die van de groep / de ander.
Communicatief vaardig: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Bovenstaande competenties moeten middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Geef aan op welke wijze de competenties worden toegepast bij de uitvoering voor het gunnen van opdracht. Bij het niet voldoende aantonen zal aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 9.
De kandidaat is beschikbaar op de datum van het verificatiegesprek op donderdag 11 januari tussen 10 - 12 uur.
Als kandidaat niet op aangegeven datum kan, wordt de bieding terzijde gelegd.
Gunningscriteria (wensen)
25 %
Wens 1.
Certificaat Informatica Powercenter.
De uitgenodigde kandidaat dient (minimaal een dag) voor het verificatiegesprek bewijsmiddelen zoals kopie diploma(s)/certificaten te kunnen overleggen aan de inhuurdesk. Bij het niet tijdig indienen zal dit leiden tot herranking van de aanvraag.
25 %
Wens 2.
Ervaring met het werken met Atlassian JIRA
De werkervaring zoals gevraagd in de wens moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het(sub) nummer van de wens en benoem de werkzaamheden waaruit blijkt dat je aan de wens voldoet. de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj].
Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
50 %
Wens 3.
Minimaal 2 jaar ervaring met het genereren van PowerCenter mappings en workflows (ervaring met XML en C#).
De werkervaring zoals gevraagd in de wens moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het(sub) nummer van de wens en benoem de werkzaamheden waaruit blijkt dat je aan de wens voldoet. de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj].
Planning
Start publicatie 19-12-2017 00:00
Einddatum vragen 21-12-2017 23:59
Beantwoording vragen 22-12-2017 23:59
Sluiting publicatie 01-01-2018 23:59
Beoordeling offertes (vanaf) 02-01-2018 00:00
Verwachte terugkoppeling 26-03-2018 23:59
|