Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: 019596
 
Opdracht: Technisch Manager project
 
Sluitingsdatum: 2018-01-15 23:59
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Beton- en waterbouw, Riolering grond- en wegenbouw
 
Provincie: Gelderland
 
Beschrijving:
Startdatum 05-02-2018
Einddatum 31-01-2019
Optie tot verlenging 2 x 6 maanden
Uren per week 16 uur
 
 
Opdracht omschrijving
 
Verantwoordelijkheden
Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit. Je zorgt voor de specificaties, het onderzoek naar de effecten, de tot stand koming van het ontwerp en levert een technisch haalbaar, uitvoerbaar en beheerbaar programma van maatregelen op.
Je werkt samen in het IPM-team (conform het integraal projectmanagementmodel van RWS) en stuurt mede op de onderlinge raakvlakken en verwachtingen van de andere IPM-teamleden.
 
Jouw hoofdtaken zijn:
formuleren van de technische scope in de vorm van een WBS en (funtionele) specificaties;
sturen op de technische bijdragen aan onderzoeken zoals rivierkunde, ecologie, milieu etc.;
inschakelen van de juiste (technische) kennis t.b.v. het project;
verantwoordelijk voor de aansturing van adviesbureaus en de kwaliteit van de door hen geleverde producten;
evaluatie en toetsing van het concept en definitief ontwerp;
bijdragen aan risicodossier, vergunningaanvragen, kwaliteitsborging en toetsing opdrachtnemer.
 
 
Eisen
Beschikbaarheid
 
Externe is inzetbaar vanaf 5 februari 2018 tot en met 31 januari 2019 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
 
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
 
NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit ZAL leiden tot uitsluiting.
 
Externe is de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest van provincie Gelderland.
 
Externe beschikt aantoonbaar over een HBO werk- en denk niveau op het gebied van Civiele Techniek, opgedaan door een combinatie van een afgeronde relevante HBO opleiding met minimaal 5 jaar ervaring binnen de Civiele Techniek.
 
Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar. Benoem ook in welke rol en in een concrete beschrijving hoe de gevraagde werkervaring is opgedaan.
 
Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2011 - 2018) als Technisch Manager conform de IPM werkwijze van Rijkswaterstaat.
 
Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet.
 
Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met het werken volgens de Werkwijzer Aanleg van Rijkswaterstaat, procesgericht risicomanagement, SE en LCC en SSK en kwaliteitsborging.
 
Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet. Graag specifiek de ervaring per onderwerp beschrijven.
 
 
Gunningscriteria Kwaliteit
40 %
Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2011-2018) met het ontwerpen en/of realiseren van maatregelen in het kader van de KRW, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
 
Externe kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het ontwerpen en/of realiseren van maatregelen in het kader van de KRW (10 punten)
Externe kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met het ontwerpen en/of realiseren van maatregelen in het kader van de KRW (6 punten)
Externe heeft geen ervaring met het ontwerpen en/of realiseren van maatregelen in het kader van de KRW (0 punten)
40 %
Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2011-2018) met het ontwerpen en/of realiseren van maatregelen in het kader van natuurontwikkeling, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
 
Externe kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het ontwerpen en/of realiseren van maatregelen in het kader van natuurontwikkeling (10 punten)
Externe kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met het ontwerpen en/of realiseren van maatregelen in het kader van natuurontwikkeling (6 punten)
Externe heeft geen ervaring met het ontwerpen en/of realiseren van maatregelen in het kader van natuurontwikkeling (0 punten)
20 %
Externe beschikt aantoonbaar over ervaring in andere rollen van het IPM model, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
 
Externe beschikt over tenminste 3 jaar ervaring in andere rollen van het IPM model (10 punten)
Externe beschikt over 2 - 3 jaar ervaring in andere rollen van het IPM model (8 punten)
Externe beschikt over 1 - 2 jaar ervaring in andere rollen van het IPM model (6 punten)
Externe beschikt over 0 - 1 jaar ervaring in andere rollen van het IPM model (4 punten)
Externe heeft geen ervaring in andere rollen van het IPM model (0 punten)
Gunningscriterium Prijs
 
Minimaal: € 85,00
Maximaal: € 100,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
 
 
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:
Samenwerkingsgerichtheid: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.
Oordeelsvorming: Je weegt gegevens en mogelijke handelwijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar af en komt tot realistische beoordelingen.
Conceptuele flexibiliteit: Je weet voor complexe situaties verschillende oplossingsrichtingen te bedenken en kan daarbij buiten het eigen denkkader treden. Je beschikt over de vaardigheid van het signaleren en analyseren van informatie, ontwikkelingen en problemen.
Plannen en organiseren: Je bepaalt op effectieve wijze doelen, prioriteiten en benodigde acties. Bovendien geef je tijd en middelen aan om deze doelen te kunnen bereiken.
Resultaatgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit.
 
 
 
Start publicatie 27-12-2017 00:00 
Einddatum vragen07-01-2018 23:59 
Beantwoording vragen09-01-2018 23:59 
Sluiting publicatie15-01-2018 23:59 
Beoordeling offertes (vanaf)17-01-2018 00:00 
Verwachte terugkoppeling30-01-2018 23:59 
 
 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden