Startdatum 07-05-2018
Einddatum 31-12-2018
Optie tot verlenging Ja
Uren per week 36
Opdracht omschrijving
De (technisch) coördinator PT W&I draagt zorg voor:
de vertaling van de functionele behoefte naar concrete ICT oplossingen voor voertuig-ict client infrastructuur;
op tijd de op te leveren producten volgens planning en roadmap met daarbij de mijlpalen te halen voor beheer en LCM projecten;
signaleert risico’s en communiceert tijdig hierover naar de leadengineer en projectleiders;
aanspreekpunt binnen team W&I;
bespreekt en toetst samen met solution architecten/product managers en leveranciers de gekozen oplossingen en zorgt voor juiste planning en coördinatie van de implementatie;
ondersteunt de leadengineer door planningen te maken en deze volgens scrum methodieken te borgen.
Doelstelling
De technisch coördinator behoort tot het productteam W&I en acteert op bovengenoemde aandachtsgebieden en ressorteert onder de Lead Engineer van Team W&I.
Verantwoordelijkheden
Kandidaat
is binnen PT W&I eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor teamleden en dienstenmanagers.
is binnen PT W&I eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor de lead engineer en ontwerpers/bouwers;
plant en begeleidt en coördineert de werkzaamheden binnen PT W&I betreffende beheer en LCM -projecten
stelt planningen op
Vakmatige taken
stelt samen met solution architecten realisatieadviezen en ontwerpspecificaties op voor meer complexe/samengestelde systemen;
adviseert op basis van bevindingen vanuit de Beheer en LCM -projecten, architectuur en productmanagement vanuit ontwerpperspectief;
controleert of de diverse ontwerpen op elkaar aansluiten en toetst dit samen met de complete systeemoplossing (zoals beschreven in de architectuur)stemt af met beheerteam en andere stakeholders
Geeft input / assisteert bij het opstellen van planningen;
ondersteuning voor solution architecten en productmanagers.
adviseert op basis van bevindingen vanuit de Beheer en LCM -projecten, architectuur en productmanagement vanuit ontwerpperspectief;
controleert of de diverse ontwerpen op elkaar aansluiten en toetst dit samen met de complete systeemoplossing (zoals beschreven in de architectuur)
Leidinggevende taken
Funtionele aansturing van beheerders, ontwikkelaars, architecten en projectmedewerkers
Contacten
Intern: beheer, projectorganisatie en productmanagement en extern met name leveranciers
Inzet in de lijn of project
Lijninzet
Opleiding
Minimaal een HBO opleiding in de richting van Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
WO werk- en denkniveau;
Ruime kennis van Prince II / ITIL / agile scrum.
Werkervaring
In de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar ervaring in het leiden van complexe projecten binnen de ICT;
In de afgeopen 10 jaar minimaal 5 jaar kennis en ervaring met infrastructuur ontwikkeling.
Competenties
Samenwerken
Creativiteit
Visie
Kwaliteitsgerichtheid
Prijs (eisen)
Maximaal: € 120,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
Eis 1:
U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Dit is in het Nederlands opgesteld op basis van ons CV template en bij voorkeur in PDF-formaat.
Toelichting:
Bij het niet voldoen aan bovenstaande eis, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template IT 1.2.doc
Eis 2:
U heeft een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbaar.
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Bij het niet voldoende mondeling kunnen aantonen zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 3:
In de afgelopen 10 jaar minimaal 6 jaar ervaring in het leiden van complexe projecten binnen de ICT.
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 4:
U bezit de volgende kerncompetenties:
Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Creativiteit - Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen diemet de functie verband houden.
Visie - Vormt zich een beeld van de toekomstige ontwikkelingen. Concentreert zich op de hoofdlijnen en formuleert de langere termijn doelstellingen en de strategischeplanning om in te spelen op de ontwikkelingen.
Kwaliteitsgerichtheid - Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Bij het niet voldoende mondeling kunnen aantonen zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Gunningscriteria (wensen)
30 %
Wens 1:
U heeft op basis van uw opleiding of opgedane werkervaring aantoonbaar een WO werk- en denkniveau.
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Bij het niet voldoende mondeling kunnen aantonen zal de ranking opnieuw worden bepaald.
30 %
Wens 2:
U heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar kennis en ervaring met infrastructuur ontwikkeling.
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze wens, hoe je aan deze wens voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, worden er geen punten aan deze wens toegekend.
20 %
Wens 3:
U bent tenminste Prince2 foundation gecertificeerd.
Toelichting:
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen het bewijsmiddel overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde certificering beschikt, zal de ranking van de kandidaat mogelijk kunnen wijzigen.
10 %
Wens 4:
U heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring met Agile Scrum.
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze wens, hoe je aan deze wens voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, worden er geen punten aan deze wens toegekend.
10 %
Wens 5:
U heeft kennis en ervaring met de ITIL methodiek.
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze wens, hoe je aan deze wens voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, worden er geen punten aan deze wens toegekend.
Planning
Start publicatie 25-01-2018 00:00
Einddatum vragen 31-01-2018 12:00
Beantwoording vragen 31-01-2018 23:59
Sluiting publicatie 05-02-2018 17:00
Beoordeling offertes (vanaf) 06-02-2018 00:00
Verwachte terugkoppeling 30-04-2018 23:59
|