Van 14-3-2018 t/m 14-6-2018 | Optie verlenging: 2 x 3 maanden
€50 - €65 per uur | Voorlichting & Communicatie | Uren: 32 per week | Aantal FTE:
Planning
Start publicatie 20-02-2018 17:00
Vragen stellen tot 26-02-2018 08:00
Beantwoording vragen 28-02-2018 10:00
Offerte indienen tot 05-03-2018 08:00
Start beoordeling 05-03-2018 08:00
Verwachte gunning07-03-2018 16:00
Opdrachtomschrijving
‘Ben jij die ervaren, vlotte communicatieadviseur met een frisse blik, die een constructieve bijdrage kan leveren aan een organisatie die in ontwikkeling is?
Dan ben jij wellicht de kandidaat die wij zoeken!’
De gemeente is per 14 maart 2018 voor circa drie maanden op zoek naar een:
Ervaren Communicatieadviseur (24-32 uur)
Werken voor de gemeente betekent deel uitmaken van een energieke, actieve en ontwikkelingsgerichte organisatie. Circa 130 medewerkers, verdeeld over drie afdelingen, zetten zich dagelijks in voor de gemeente. Onze organisatie kenmerkt zich door een pragmatische stijl met korte lijnen naar het management en het bestuur. De werksfeer is prettig en informeel.
Het cluster Communicatie bestaat uit drie medewerkers en valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Het cluster zet zich in voor een communicatief vaardige organisatie, die oog heeft voor wat speelt in de lokale samenleving. Het cluster adviseert het bestuur en de gemeentelijke organisatie op het gebied van communicatie en over de inzet van interne en externe (online-) communicatiemiddelen. Het signaleert kansen en bedreigingen en draagt bij aan de reputatie en profilering van gemeente Gennep.
Wij vragen:
Een ervaren communicatieadviseur die de organisatie adviseert en ondersteunt bij de inzet van communicatie rond in- en externe projecten. Je hebt een rol in persvoorlichting, mediawatching en crisiscommunicatie. Je denkt op creatieve wijze mee en draagt bij aan een kwalitatief en kwantitatief goed bereik van onze vele in- en externe uitingen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de nieuwe lokale omroep, die je adviseert en ondersteunt bij het opstarten van de activiteiten.
De functie van ervaren Communicatieadviseur wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de ervaren Communicatieadviseur is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP’er. ZZP’ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.
Kandidaatomschrijving
• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding Communicatie;
• Je hebt recente, meerjarige ervaring als communicatieadviseur bij een gemeentelijke organisatie;
• Je beschikt over gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je beschikt over een journalistieke antenne en bent creatief.
• Je bent redactioneel vaardig en in staat doelgroepgericht te schrijven.
• Je bent resultaatgericht en kunt prioriteiten stellen.
• Je hebt oog voor de belangen van de in- en externe klanten van het cluster.
• Je bent een teamplayer die ook goed zelfstandig kan werken.
Eisen
Opleiding
Op CV aantoonbaar tenminste een afgeronde Hbo-opleiding Communicatie.
Werkervaring
Op CV aantoonbaar werkervaring van tenminste vijf jaar als Communicatieadviseur bij een gemeentelijke organisatie opgedaan in de afgelopen tien jaar.
Gevraagde documenten
aanleveren na gunning
Verklaring omtrent Gedrag
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 10 %
Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Redactioneel vaardig, creatief, doelgericht schrijven, Uitstekende (schriftelijke) advies- en communicatieve vaardigheden. Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief en CV in een Word- bestand.
Weging: 25 %
Werkervaring
Op CV aantoonbaar werkervaring waarin je een rol hebt gehad in persvoorlichting, projectvoorlichting, mediawatching en crisiscommunicatie. Dit moet blijken uit de omschrijving van de werkzaamheden welke vermeld staan op je CV die deze rol duidelijk omschrijven.
Weging: 25 %
Beschikbaarheid
Op CV aantoonbaar per 14 maart 2018 beschikbaar voor tenminste 32 uur per week. Dit moet duidelijk op het CV staan.
Weging: 15 %
Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
passend binnen de organisatie 10% - gestelde eisen in de opdracht 10% - gestelde wensen in kandidaatsomschrijving 5%
Weging: 25 %
|