|
Aanvraagnummer
|
1742
|
Aanvang
|
1 april 2018
|
|
Duur
|
6 maanden
|
Opleidingsniveau
|
HBO
|
|
Optie tot verlenging
|
2 maal 6 maand(en)
|
Regio
|
Zuid-Holland
|
|
Uren per week
|
12 tot 16 uur
|
Verloopt op
|
12-03-2018 09:00
|
Hoofdtaken
In samenwerking met klantmanagers en WSP (Werkgeversservicepunt) begeleiden en motiveren van Vergunninghouders
Deelnemen aan selectieprocedures kandidaten i.s.m. klantmanager en WSP
Coaching en begeleiding van kandidaten op werkplek
Vraagbaak zijn voor kandidaten en werkgevers
Monitoring van opgestelde trajectplan t.b.v. kandidaten
Overige taken:
Rapportage vooruitgang kandidaten aan klantmanagers
Contact onderhouden met accountmanagers WSP
Contact onderhouden met werkgevers inzake de kandidaten
Wekelijks overleg met collega’s team Vergunninghouders
De jobcoach is onderdeel van het Team Jobcoaches welke als team werkt met doelgroepen die behoren tot de afdeling Poort naar Werk. De jobcoach dient ervaring te hebben met het werken met onze doelgroep Vergunninghouders
Vereisten / knock-outcriteria
1. Uurtarief maximaal € 53,-
2. Minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding
Gunningscriteria (weging)
3. Aantoonbare werkervaring met genoemde werkzaamheden en in het bijzonder met de doelgroep Vergunninghouders (40%)
4. Aantoonbare werkervaring als jobcoach met doelgroep Vergunninghouders (30%)
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jobcoach in de afgelopen 5 jaar (20%)
6. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (10%)
|