Opleiding

HBO werk- en denkniveau

Werkervaring

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als corporate recruiter of recruitmentconsultant binnen het ICT werkveld.

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote IT-organisatie is een pre.

Ervaring binnen, of met, grote overheidsorganisaties is een pre

Aantoonbare ervaring met crowdsearchen

Aantoonbaar actief binnen diverse wervingsgerelateerde social media platforms

BIj voorkeur ervaring met Solution Selling

Bij voorkeur werkervaring met recruitmentsystemen Youforce en/of Mentor (Roos)

Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het recruitmentvak en zoekt actief naar de beste manieren om jouw doelstellingen te bereiken.

Competenties

Je bent een netwerker en bent zeer pro-actief. Analytisch ben je sterk, je beschikt over een goed organisatievermogen, bent kwaliteitsgericht en kunt anderen overtuigen. Je toont initiatief, bent klantgericht en kunt goed samenwerken. Je motiveert anderen om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Verder presenteer je feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Je maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen. Je bent het visitekaartje van het team, dus ben je uiteraard representatief. Je bent flexibel in houding en gedrag en zeker geen 9-5 type