|
Aanvraagnummer
|
1773
|
Aanvang
|
z.s.m.
|
|
Duur
|
6 maanden
|
Opleidingsniveau
|
HBO+
|
|
Optie tot verlenging
|
Mogelijk maar nog niet bekend.
|
Regio
|
Utrecht
|
|
Uren per week
|
36
|
Verloopt op
|
28-03-2018 12:00
|
Taken en verantwoordelijkheden
Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van de energietransitie en deze vertalen naar de Houtense context.
Strategische advisering aan bestuur en (grote) projecten over kansen voor en invulling van de energietransitie, zowel op inhoud als proces/relevante betrokkenen; onderdeel hiervan is ook de voorbereiding van de U16-bestuurstafel duurzaamheid en energietransitie.
Programmamanagement van de regionale samenwerking U-THUIS, gericht op energiebesparing door particuliere woningeigenaren.
Projectleider van de verduurzaming van het gemeentelijk vastgoed, met in het bijzonder focus op het gemeentehuis.
Coördinator van alle werkzaamheden/acties rondom het Windpark Houten;
Bijdrage en advisering over duurzame energie en energiebesparing in diverse projecten en op ad hoc vragen, zowel intern als extern.
Jouw profiel / competenties
Je hebt een WO werk- en denkniveau.
Je hebt ruime ervaring met en kennis van de energietransitie, je bent bij voorkeur ook in staat om een second opinion te geven op voorgestelde energiesystemen en de daaraan gekoppelde business case binnen een project
Je bent een krachtige persoonlijkheid die erin slaagt om alle (regionale) samenwerkingspartners op één lijn te krijgen en tot actie aan te zetten;
Je vindt het leuk om werkzaamheden uit te lijnen en samen te werken in een jong team. Daarbij ben je een inhoudelijke sparringspartner voor de programmamanager duurzaamheid.
Je hebt humor en functioneert op je best in een hectische omgeving waar continu van verschillende kanten een beroep op je wordt gedaan.
Ervaring in het regionale (bestuurlijke) netwerk in de provincie Utrecht is een pré.
Gunningscriteria (weging)
Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Strategisch Adviseur Duurzaamheid of vergelijkbaar (25 punten)
Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken bij een overheidsinstelling (15 punten)
Aantoonbare kennis energiebesparingstechnieken blijkend uit relevante werkervaring en/of afgeronde opleidingen en cursussen (25 punten)
Afgeronde opleiding op minimaal HBO Bachelor-niveau (10 punten)
Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (25 punten)
|