Hoofdtaken

Is verantwoordelijk voor (regie op de) uitvoering van het vergunningenbeleid

Is verantwoordelijk voor de interne kwaliteitsverbetering van het team Vergunningen

Plant en verdeelt het werk en bewaakt de voortgang en de kwaliteit van werk en budget

Is inhoudelijk sparringpartner voor medewerkers en bestuur

Begeleidt de medewerkers bij de dagelijkse werkzaamheden

Houdt functionerings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken

Adviseert over bedrijfsvoering aangelegenheden

Adviseert als lid van het MT mede over afdeling brede aangelegenheden

Levert (financiële) gegevens ten aanzien van de begroting en de jaarrekening

Op basis van afdelings- en teamplan het team Vergunningen faciliteren en afspraken nakomen

Heeft kennis van toezicht en handhaving i.v.m. vervanging van de collega-teammanager

Meedenken, pionieren en implementeren van Het Nieuwe Werken en nieuwe Omgevingswet.

Als teammanager vergunningen werk je samen met 12 afdelingen, waaronder de werkgebieden publiekszaken, stedelijke ontwikkeling en JABO (juridische aangelegenheden en bestuur ondersteuning). Je werkzaamheden hebben veel bestuurlijke en politieke belangstelling en hebben een raakvlak met de publieke kant, waarbij je te maken hebt met bijvoorbeeld burgers, het lokale bedrijfsleven en ondernemers.

 

 

Vereisten / knock-outcriteria

1. Minimaal afgeronde WO bachelor rechten

 

 

Gunningscriteria (weging)

2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager en/of meewerkend voorman/-vrouw van een team/afdeling met vergelijkbare werkzaamheden en taken in de afgelopen 6 jaar (20 punten)

3. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior jurist Wabo (20 punten)

4. Aantoonbare werkervaring met verbetertrajecten in een vergelijkbare omgeving (20 punten)

5. Uurtarief vanaf € 90,- en gemaximeerd op € 110,- inclusief reis- en marktplaatskosten/exclusief BTW (10 punten)

6. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase  (30 punten)