Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: 2013-161
 
Opdracht: Medewerker Inkomensbeheer, 36 u per wk
 
Sluitingsdatum: 2013-10-24 23:59
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie: Zuid-Holland
 
Beschrijving:

 

Startdatum 1 november 2013
Einddatum 1 maart 2014
Min. uurtarief  
Max. uurtarief  
Uren per week 36
Uren per dag 8
Optie tot verlenging 1 keer, 3 maanden

 

 

Wat houdt de functie in?

- Het informeren, adviseren van medewerkers en cliënten;

Berekenen van de hoogte en juistheid van de uitkering;

Tijdig en correct verstrekken van uitkeringen;

Aanpassen van de uitkeringsadministratie;

Verzorgen van de aanvraag heffingskortingen en afhandelen Belastingzaken;

Beoordelen en onderzoeken van signalen van het Inlichtingenbureau;

Verrekenen met uitvoeringsinstellingen.



Wat zijn de functie-eisen?

Opleiding op MEAO/HAVO-niveau;

Meerdere jaren ervaring met computerprogramma SZW-net;

Analytisch en probleemoplossend vermogen;

Integer en klantgericht;

Affiniteit met/en cijfermatig inzicht;

Ervaring met belastingzaken is wenselijk;

Accuraat en flexibel;

Goede communicatieve vaardigheden;

Relevante werkervaring (bijvoorbeeld salarisadministratie);

Samenwerkingsgericht.

 

 

De planning

 

Datum publicatie 18 oktober 2013
Sluiting vragen 22 oktober 2013
Beantwoording vragen 23 oktober 2013
Sluiting opdracht 24 oktober 2013
Gesprekken 31 oktober 2013
Terugkoppeling 4 november 2013

 

 

 

Eisen

-Relevante opleiding op MEAO/HAVO-niveau

-Relevante werk-ervaring (als medewerker inkomensbeheer)



Gunningscriteria

 

-Meerdere jaren ervaring met het computerprogramma SZW-net

40%

-Minimaal 3 jaar relevante werk-ervaring (als medewerker inkomensbeheer)

40%

-Ervaring met belastingzaken

5%

-Analytisch en probleemoplossend vermogen

5%

-Integer, klantgericht, accuraat, flexibel, goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht

5%

-Affiniteit met/en cijfermatig inzicht

5%

 

 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden