Startdatum: 1-11-2018
Einddatum: 1-4-2019
Optie tot verlenging: ja
Uren per week: 36
Opdracht omschrijving
Als teamcoördinator van Team Facilitaire Services (TFS) ben je lid van het MT en vanuit die rol geef je mede sturing aan de uitvoering van het facilitaire beleid van de organisatie.
Je rapporteert aan de teamchef RFS en werkt nauw samen met de teamcoördinator van het andere TFS team en met de teamcoördinatoren van de teams Bedrijfsadministratie (TBA) en Logistiek (TLO).
Je bent tevens verantwoordelijk voor de portefeuille Huisvesting.
Doelstelling
Je geeft leiding aan circa 26 medewerkers. Jouw team is verantwoordelijk voor de huisvesting, services en middelen waarmee je de operationele organisatieprocessen in een deel van de Eenheid Limburg ondersteunt.
Binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied liggen bijna 10,00 m2 gebouw en 15 panden. Net als de rest van de organisatie, is het facilitaire bedrijf volop in verandering.
Je brengt over- en onderbezetting in de formatie terug tot de gewenste normen. Door het coachen en begeleiden van teamleden verbeter je de kwaliteit van de dienstverlening en optimaliseer je de werkprocessen.
Hier worden analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit van jou verwacht.
Verantwoordelijkheden
Jouw team is verantwoordelijk voor de huisvesting, services en middelen waarmee je de operationele organisatieprocessen in een deel van de Eenheid Limburg ondersteunt.
Binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied liggen bijna 10,00 m2 gebouw en zo'n 15 panden. Net als de rest van de organisatie, is het facilitaire bedrijf volop in verandering.
Vakmatige taken
Je brengt over- en onderbezetting in de formatie terug tot de gewenste normen. Door het coachen en begeleiden van teamleden verbeter je de kwaliteit van de dienstverlening en optimaliseer je de werkprocessen.
Hier worden analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit van jou verwacht.
Leidinggevende taken
Je geeft leiding aan eem team van circa 26 medewerkers.
Contacten
Inzet in de lijn of project
Opleiding
-
Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur een facilitaire of bedrijfskundige richting of vergelijkbaar.
Werkervaring
-
Ervaring en affiniteit met facilitaire dienstverlening, ervaring met veranderprocessen en de hierbij horende dynamiek.
-
Bij voorkeur kennis van de systemen Planon en Smartstream.
Competenties
-
Probleemanalyse
-
Overtuigingskracht
-
Organisatiesensitiviteit
-
Coachen
-
Initiatief
-
Klantgerichtheid
-
Leervermogen
-
Samenwerken
|