Opdracht
Door een toename van de werkzaamheden zijn wij op zoek naar tijdelijke ondersteuning voor het team Werk en Welzijn van de afdeling Publiek met ingang van 2 januari 2014. De medewerker die wij zoeken is een klantgerichte, zakelijk ingestelde dienstverlener die van aanpakken weet.

De werkzaamheden bestaan in hoofdzaak uit:

- Behandelen van aanvragen om levensonderhoud in het kader van de WWB en IOAW;
- Regie voeren over uitstroom- en activeringstrajecten;
- Verrichten van intakewerkzaamheden, waaronder voorlichting, verwijzing en bemiddeling;
- Onderhouden van contacten met derden, zowel binnen als buiten de gemeente;
- Signaalfunctie rond de verdere ontwikkeling van het gemeentelijk beleid inzake werk en inkomen;
- Verrichten van overige binnen het team voorkomende werkzaamheden.

Wij verwachten naast kennis en ervaring van de relevante wetgeving ruime ervaring op het gebied van:

- Al de genoemde werkzaamheden;
- Het pakket WIZ, Civision Samenlevingszaken;
- Kennis van de gemeentelijke organisatie.

Gunningscriteria (weging)
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (20%)
- Kennis van sociale wetgeving en sociaal recht (20%)
- Minimaal 3 jaar ervaring in de laatste 5 jaar als klantmanager binnen de sociale zekerheid (20%)
- Beheersing van WIZ Civision Samenlevingszaken (20%)
- 32 uur per week beschikbaar (20%)

Geef in het cv duidelijk aan of u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden gerangschikt op basis van de gunningscriteria. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Competenties
De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken: Burger en klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, inlevingsvermogen, stressbestendigheid, goede communicatieve vaardigheden, oordeelsvorming en digitaal competent.

Gedurende de selectiegesprekken bij gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden.

Functieschaal
Deze functie is ingeschaald in schaal 9.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De werkdagen worden in overleg, verdeeld over minimaal 4 werkdagen, vastgesteld.

Planning
De gesprekken bij de gemeente worden gepland op 21-11-2013. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen in de week ervoor bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de marktplaatsopdracht.

Overige informatie
ZZP-ers die reageren dienen in het bezit te zijn van een geldige VAR wuo of VAR dga. De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.