Startdatum: 1-12-2018
Einddatum: 30-6-2019
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Uren per week: 20 uur
We zijn op zoek naar een senior Project-/Procesmanager.
Achtergrondinformatie
Het betreft een gebiedsgericht project/proces, waarbij waterschap, Provincie en meerdere gemeenten betrokken zijn.
Het is ontstaan naar aanleiding van meerdere projecten vanuit Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP).
Het streven is om met alle partijen te komen tot een unieke, gebied overstijgende inrichting van de weg en haar omgeving,
specifiek gericht op een aaneengesloten fietsverbinding tussen genoemde steden.
Hiervoor moet bestuurlijk en ambtelijk draagvlak worden gecreëerd en zal dit moeten worden ingebed in de afzonderlijke HWBP-projecten binnen het waterschap.
Het contract van de huidige project-/procesleider eindigt binnenkort, maar de projectwerkzaamheden zijn nog niet afgerond.
De taak van de projectmanager / procesmanager is om te komen tot een ontwerp als herkenbare, landschappelijke en recreatieve drager van het gebied,
waarbij nadrukkelijk de samenhang tussen ideeën en maatregelen ten behoeve van alle dijkversterkingsprojecten blijft behouden.
De (senior) Project-/procesmanager is primair verantwoordelijk voor het bereiken van het projectresultaat binnen de vooraf gestelde randvoorwaarden
ten aanzien van tijd en geld. Hij/zij wordt hierop aangesproken door de (interne) Opdrachtgever.
De projectmanager stuurt het projectteam aan, bewaakt de onderlinge raakvlakken binnen het team en zorgt voor het samenbindend leiderschap dat de spelers tot een team bindt en het teamgevoel versterkt.
De projectmanager is de spin in het web, de natuurlijke sparringpartner en het intermediair tussen Opdrachtgever, lijn en project.
Als Procesmanager zorg je er tevens voor dat de belangrijkste (ambtelijke en bestuurlijke) stakeholders voor het slagen van het project in beeld en betrokken zijn, zodat draagvlak kan worden bereikt om het projectdoel te realiseren.
Dit betreft zowel externe stakeholders (provinciale en gemeentelijke overheden) als interne stakeholders (omgevingsmanagers c.q. de projecten van het HWBP) die binnen de projectgrenzen liggen.
Functie-eisen
De beoogd Project-/Procesmanager bezit minimaal de volgende aantoonbare functie-eisen:
- Projectmanagersvaardigheden (aansturen projectteam o.b.v. IPM-model, sturen op concreet resultaat);
- Procesaansturing, waaronder:
-
Bestuurlijke sensitiviteit (waterschap, provincie, gemeente);
-
Omgevingssensitiviteit (strategisch en operationeel richting stakeholders t.b.v. het proces);
-
Kennis van en ervaring met HWBP-dynamiek;
- Affiniteit met ruimtelijke kwaliteit.
Specifiek
- Je hebt (groepsgerichte) leidinggevende capaciteiten en bent vaardig in het coachen van teamleden;
- Je hebt een visionaire leiderschapsstijl;
- Je beschikt over organisatorische en coördinerende vaardigheden om de vele uiteenlopende kwesties en vraagstukken in het Projectteam te beleggen;
- Je hebt kennis en inzicht in programmamanagement, procesmanagement en je initieert werksessies om tot het juiste eindproduct te komen;
- Je hebt inzicht in waar bestuurlijke of maatschappelijke gevoeligheden (kunnen) liggen die het werk van het projectteam raken.
Kennis en vaardigheden
De beoogd Project-/Procesmanager beschikt daarnaast over de volgende kennis en vaardigheden:
-
Beschikt over een HBO/academisch werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring heeft;
-
Relevante ervaring met complexe dijkversterkingsprojecten en kennis van RO-procedures, vergunningstrajecten en gedegen kennis van waterkeringen;
-
Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) met meekoppelkansen binnen dijkversterkingsprojecten;
-
In staat is om zowel zelfstandig als in teamverband inhoud te geven aan de functie en heeft ervaring met projectmatig werken (IPM-rollen en Prince2);
-
Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) met HWBP-projecten zowel in de verkenningsfase als in de planuitwerkingsfase;
-
Communicatief vaardig en procesgevoelig is;
-
Een “antenne” heeft voor gebeurtenissen en doorziet de mogelijke risico’s die van invloed kunnen zijn op zijn/haar project;
-
Gevoel heeft voor politieke en bestuurlijke situaties;
-
Heeft gebiedskennis en (werk)ervaring met de (overheids)partners in het projectgebied;
-
Kenmerkt zich door enthousiasmerend aanjagen en verbinden, zowel ambtelijk als bestuurlijk;
-
Je omgevingsbewustzijn en inlevingsvermogen is groot, je herkent de behoefte en belangen van de omgeving zonder het projectresultaat uit het oog te verliezen;
-
De competenties samenwerken, onderhandelen, overtuigen, creativiteit, plannen en organiseren zitten je in het bloed.
|