| Beschrijving: |
01-01-2014
31-12-2014
Ja, in overleg met aanvrager.
36-38 uur per week (4 tot 5 dagen per week)
De strategisch inkoper inspireert en adviseert de tactisch inkopers binnen de eigen productcategorie (Financiën & Communicatie - inkopen van producten en diensten), en brengt zijn/haar visie over. Hij/zij voert complexe (Europese) aanbestedingstrajecten uit. De strategisch inkoper bouwt mee aan de inkooporganisatie, en werkt nauw samen met de producten- en dienstenmanager. De afdeling Inkoopmanagement begeleidt het proces van aanbesteden, contracteren en contractbeheer, gebaseerd op een productcategorie indeling. Primair doel is het verwerven van hoogwaardige producten en diensten, op een rechtmatige wijze en tegen gunstige voorwaarden
- Oopbouwen en sturing geven aan een nieuw op te bouwen team met twee tactisch inkopers binnen de categorie.
- Aanbestedingen die voor 2013 en 2014 op de kalender staan realiseren voor de productcategorie Financiën en Communicatie.
Nee.
- Je zorgt voor een goede afstemming met producten- en dienstenmanagement binnen de productcategorie.
- Het uitvoeren en begeleiden van (Europese) aanbestedingen.
- Je zorgt voor het nakomen van het inkoopbeleid, strategie en inkoopjaarkalender.
- De strategisch inkoper verzamelt relevante informatie (incl. marktconsultatie) en vertaalt deze naar concrete acties en inkoopstrategieën. Brengt kansen en bedreigingen in kaart voor een efficiënt besluitvormingsproces.
- De strategisch inkoper is een volwaardig gesprekspartner en adviseert op zowel het operationeel, tactisch als het strategische niveau. Hij/zij stemt af met de stakeholders zowel binnen als buiten de inkoopdiscipline en managed de verschillende belangen (procesgericht denken).
- De strategisch inkoper is uitvoerende van complexe, politiek gevoelige aanbestedingen. Hij overziet het gehele inkoopproces (helikopterview), en levert input voor onder andere projectopdracht, projectplan en PvE.
- De strategisch inkoper heeft een coördinerende en coachende rol binnen het team van tactisch inkopers.
Tactisch inkopers coachen en begeleiden op zowel kennis als vaardigheden.
Primaire aandacht ligt bij samenwerking met de business. Vervolgens veel overleg met stuurgroepen voor de aanbestedingsprojecten. Daarnaast informeren en rapporteren aan mangement team. En het contact met leveranciers.
Lijn.
- HBO+ of Academisch/WO werk- en denkniveau bij voorkeur in een bedrijfskundige of juridische richting.
- Nevi1, Nevi2, tactisch en strategisch (of gelijkwaardig) en actuele kennis van Inkoop en Europees aanbesteden is vereist.
- Het succesvol doorlopen hebben van een Leergang Aanbestedingsrecht is een pré.
- Minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie waarin het uitvoeren van complexe, politiekgevoelige inkoopprojecten en (Europese) aanbestedingen een belangrijk onderdeel zijn.
- Ervaring in het schrijven en opstellen van aanbestedingsstukken.
- Het coachen, coördineren en begeleiden van een nieuw in te richten team.
- Ervaring met categoriemanagement is een pré.
- Integraal denken
- Commercieel handelen
- Strategisch (helicopterview) in- en overzicht
- Heldere uitdrukkingsvaardigheden (mondeling en schriftelijk)
- Zelfstandig
- Initiatiefrijk
- Klantgericht
- Besluitvaardig
- Resultaatgericht
- Oplossingsgericht
- Organisatiesensitiviteit voor politiek-bestuurlijke omgeving
- Goed kunnen omgaan met veranderingen
- Groepsgericht leidinggeven
- Ondernemerschap / marktgerichtheid
Gunningscriteria
Sorteer op prijs / kwaliteit verhouding
Gewicht van prijs: 25 %
Gewicht van kwaliteit: 75 %
Geen limieten
Beschikbaarheid
20 % Aantoonbare relevante werkervaring in de afgelopen 6 jaar als senior of strategisch inkoper. Het is hierbij van belang dat de senior of strategisch inkoper in staat is om zelfstandig heldere teksten voor (Europese) aanbestedingsstukken te schrijven. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
15 % Voeg minimaal 2 recente, relevante ervaringen toe hoe op inspirerende manier een nog op te bouwen team te coachen en coördineren al dan niet met betrekking tot (Europese) aanbestedingstrajecten. Voeg een toelichting toe in Word of PDF-formaat.
15 % Een afgeronde Leergang Aanbestedingsrecht op universitair niveau is een pré. Een kopie van het behaalde certificaat dient te worden bijgevoegd bij uw aanbieding
10 % Een afgeronde erkende HBO+ of Academisch/WO bedrijfskundig of juridische opleiding. Een kopie van het behaalde examendiploma dient te worden bijgevoegd bij uw aanbieding.
10 % Aantoonbare werkervaring met categoriemanagement is een pré. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
10 % Aantoonbare werkervaring binnen overheid is een pré. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
5 % Affiniteit met leidinggeven en coachen is een pré. Motiveer dit in maximaal 200 woorden. Voeg de toelichting toe in Word of PDF-formaat.
15 % Stuur in Word of PDF-formaat een toelichting van 2 objectieve referenties (niet ouder dan 6 jaar) mee. Let expliciet op het volgende: Geef in de toelichting duidelijk aan dat het om een gelijkwaardige opdracht gaat, waarbij de periode, de functie, de opdrachtformulering, de taken, verantwoordelijkheden en behaalde resultaten duidelijk naar voren komen. De referentie moet tevens een contactpersoon + telefoonnummer bevatten van de direct leidinggevende. De inschrijver geeft bij het meesturen van de referentie akkoord dat de referenties mogen worden geverifieerd door een bevoegde medewerker van de politie
Planning
07-11-2013 00:00
11-11-2013 16:00
12-11-2013 23:59
14-11-2013 09:00
14-11-2013 00:00
18-11-2013 23:59
|