Startdatum: 1-2-2019
Einddatum: 31-12-2020
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Uren per week: 24

 

Opdrachtomschrijving
Het project heeft als belangrijkste doel het verhogen van de waterveiligheid. Daarbij worden de gebiedskwaliteiten versterkt en de mogelijkheden voor gebiedsontwikkeling benut.

Hiervoor wordt een krachtig samenspel van dijkversterking, rivierverruiming en gebiedsmaatregelen onderzocht.

Concrete aanleiding is dat dijken het riviertraject niet voldoen aan de nieuwe veiligheidsnormen die per 1 januari 2017 van kracht zijn.

 

Het is een integraal project, dat zowel onder het HWBP als het MIRT valt. In het project wordt samengewerkt door meerdere partners.

Met behoud van eigen bevoegdheid sturen ze samen op realiseren van een waterveilig en aantrekkelijk gebied door dijkversterking, rivierverruiming en gebiedsontwikkeling te combineren.
Er wordt toegewerkt naar een integraal voorkeursalternatief (voor dijkversterking, rivierverruiming en gebiedsontwikkeling) én een interprovinciale structuurvisie.

 

Het projectteam staat aan de lat om de besluiten voor te bereiden in nauwe samenwerking met de mede overheden en met bewoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties in het gebied.

Het ontwerpproces (incl. werkplaatsen met de omgeving) en het opstellen van de producten (zoals notitie voorkeursalternatief, MER en structuurvisie) wordt  uitgevoerd door het gecontracteerde ingenieursteam.

Op deze opdracht is Nederlands recht van toepassing, evenals de Algemene Waterschapsinkoopvoorwaarden voor het verstrekken van opdrachten tot het verrichten van diensten 2018 (AWVODI-2018).
Indien deze opdracht aan een ZZP-er wordt gegund zal o.a. een geheimhouding- en integriteitsverklaring,  verwerkersovereenkomst en modelovereenkomst ZZP moeten worden getekend.

 

Kandidaatomschrijving

 

Ter versterking van het team zoeken wij een ervaren contractmanager. Deze contractmanager staat stevig in zijn/haar schoenen, mede door de vele jaren ervaring in complexe samenwerkingsorganisaties.

Hij/zij is proactief, is een echte teamspeler en heeft geen 9-5 mentaliteit. Hij/zij is in staat om vanuit zijn/haar expertise het strategisch contractmanagement binnen het project te versterken.

 

De contactmanager zal onderdeel uitmaken van het huidige IPM team.
Qua werkzaamheden is onder meer een rol weggelegd bij de voorbereiding van en advisering rondom de realisatiestrategie.

Tevens speelt deze persoon een rol als coach voor één of meer teamleden op het terrein van contactmanagement.

Ervaring in het watersector en ervaring in het werkgebied van inkoop en contractmanagement is een pré.

Samenwerken

Houding en gedrag

Gespreksplanning
We nodigen 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek.
De gesprekken vinden plaats op 28 januari 2019.

Toelichting op rooster
Vanaf januari/februari 2019 tot 31 december 2020 wordt een inzet van circa drie dagen (24 uur) per week voorzien.
Er geldt een optie tot verlenging van de opdracht met tweemaal één jaar.
Op dinsdag en donderdag zijn projectdagen en dien je op locatie aanwezig te zijn.
Het zwaartepunt van deze opdracht zal vanaf de tweede helft van 2019 liggen.

 

 

Eisen

 

Opleiding
Op CV aantoonbaar minimaal een relevante afgeronde HBO/WO opleiding.

 

Werkervaring (inkoop en contractmanagement)
Op CV aantoonbaar 8-10 jaar werkervaring in het vakgebied inkoop en contractmanagement (in de afgelopen 15 jaar) binnen projecten en/of programma’s van publieke organisaties als Ministerie, Rijkswaterstaat, Waterschap, Provincie of Gemeente.

Indien dit werkervaring betreft in de rol van contractmanager en projecten conform MIRT en/of HWBP systematiek is dit een pré. Referentie dient op aanvraag beschikbaar te zijn.

 

Werkervaring (projecten en programma's)
Op CV aantoonbaar ervaring met het werken aan grotere complexe projecten en/of programma’s in het fysiek ruimtelijke domein (o.a. waterveiligheid, waterbeheer, mobiliteit, infrastructuur, gebiedsontwikkeling).

Noem hiervoor tenminste 3 projecten waaraan gewerkt is (in een periode van langer dan 1 jaar), waarbij minimaal één van de projecten de verkenning en/of planuitwerkingsfase betreft. Referentie dient op aanvraag beschikbaar te zijn.

 

 

 

Gunningscriteria
 

Prijsdeel

 

Relevantie van werkervaring

 

Werkervaring overheidsorganisatie
Je beschikt over aantoonbare werkervaring bij meerdere overheidsorganisaties, waaronder minimaal één waterschap en daarnaast minimaal één van de partners (Rijk, provincie of een gemeente).
Dit blijkt uit het cv.

 

Werkervaring dijkversterking/rivierverruiming
Je hebt aantoonbare werkervaring met een integrale verkenning en/of planstudieproject, waarbij dijkversterking en rivierverruiming zijn gecombineerd.
Dit blijkt uit het cv.

 

Werkervaring coachen en begeleiden medewerkers
Je hebt aantoonbare werkervaring met het aantoonbaar begeleiden van medewerkers binnen een project, programma of afdeling gericht op ontwikkeling en leren van de betreffende medewerker

 

Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
De gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.