Startdatum: 1-2-2019
Einddatum: 1-7-2019
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Uren per week: 24-36
Organisatie
Deze organisatie ondersteunt meerdere gemeenten en andere overheden bij de uitvoering van milieu- en omgevingstaken.
Dat doen we met een breed scala aan producten en diensten op het terrein van o.a. bodem, bouw- en woningtoezicht, vergunningen en meldingen, geluid en lucht, klimaat, energie en duurzaamheid, natuur- en milieueducatie, ruimtelijke ordening en toezicht en handhaving.
Opdracht
Je voldoet aan de volgende functieomschrijving:
-
Behandelt aanvragen voor vergunningen in het kader van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo), onderdeel milieu;
-
Opstellen van een beschikkingen Omgevingsvergunning beperkte milieutoets in het kader
-
van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo), onderdeel milieu;
-
Opstellen van maatwerkbesluiten in het kader van het Activiteitenbesluit;
-
Behandelt meldingen in het kader van het Activiteitenbesluit;
-
Het verzamelen van de adviezen van zowel interne- als externe partners (bijvoorbeeld
-
waterschappen en brandweer) om zo tot afhandeling van een melding te komen;
-
Het inhoudelijk beoordelen van (complexe) rapporten met betrekking tot lucht, geur, geluid,
-
bodem en externe veiligheid behorende bij een melding
-
Voeren van vooroverleg met een aanvrager en adviseurs;
-
Afstemmen van procedures en richtlijnen;
-
Bewaken van processen, regelgeving en voortgang van de vraag;
-
Levert inhoudelijke ondersteuning bij de afhandeling van integrale ruimtelijke plannen voor wat betreft het onderdeel milieuzonering
Vereisten / knock-outcriteria
-
De motivatie dient in het cv te worden verwerkt.
Gunningscriteria (weging)
-
Minimaal 36 uur per week beschikbaar
-
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Wabo-milieu vergunningverlener
-
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar bij een omgevingsdienst / uitvoeringsdienst / milieudienst
-
Aantoonbare kennis van de Wabo, het Bor, Mor, Besluit Mer, de NRB en PGSrichtlijnen, blijkend uit relevante werkervaring
-
Aantoonbare kennis van de RIE
-
Aantoonbare kennis van het Besluit MER
-
Afgeronde HBO opleiding (milieukunde of vergelijkbaar)
-
Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase
Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria.
De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
-
Samenwerken
-
Professionaliteit
-
Nauwkeurigheid
-
Doortastendheid
-
Oplossingsgericht
-
Stressbestendig
-
Proactief
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties op aanvraag beschikbaar.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Planning
De gesprekken zijn gepland op maandag 14 januari 2019.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 11 januari 2019 bericht.
Overige informatie
De organisatie kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
|