Startdatum: z.s.m.
Einddatum: 3 maanden na startdatum
Optie tot verlenging: mogelijk maar nog niet bekend
Uren per week: 24-40
Organisatie
Deze organisatie ondersteunt meerdere gemeenten en andere overheden bij de uitvoering van milieu- en omgevingstaken.
Dat doen we met een breed scala aan producten en diensten op het terrein van o.a. bodem, bouw- en woningtoezicht, vergunningen en meldingen, geluid en lucht, klimaat, energie en duurzaamheid, natuur- en milieueducatie, ruimtelijke ordening en toezicht en handhaving.
Opdracht
Uitvoering van circa 30 milieucontroles bij agrarische bedrijven (voornamelijk categorie 3 en 4 melkveehouderij, varkenshouderijen waarvan een deel met luchtwassers, pluimveehouderijen); plannen bezoek, maken afspraak, voorbereiding, uitvoering controle, opstellen controlebrief, gegevens verwerken in SquitXO.
Voor het uitvoeren van de reguliere controles bij agrarische bedrijven binnen het team is ondersteuning gewenst. De ondersteuning bestaat uit:
-
Je draagt zorg voor het uitvoeren van controles en eventuele hercontroles). E.e.a. met toepassing van de LHS.
-
Je informeert en adviseert ondernemers over de van toepassing zijnde wet- en regelgeving en over hun bijdrage aan de duurzame samenleving (energiebesparing).
De controle- en handhavingsbrieven worden aangemaakt vanuit het werkproces, zoals opgenomen in het zaaksysteem Squit XO en het DMS Decos.
Gunningscriteria (wensen)
-
Voldoet aantoonbaar aan de Kwaliteitscriteria; onderdeel 5, klasse I, II en III inrichtingen algemeen
-
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder
-
Afgeronde HBO bachelor opleiding
-
Aantoonbare kennis van Squit XO
-
Aantoonbare kennis van Decos
-
Aantoonbare werkervaring met toezicht en advisering op energiebesparing bij bedrijven
-
Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria.
De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
-
Projectmatig werken;
-
Zelfstandig en taakvolwassen;
-
Samenwerken;
-
Nauwkeurigheid;
-
Professionaliteit;
-
Organisatie- en omgevingsbewust;
-
Straalt lef, kracht en zelfvertrouwen uit.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
[Let op: Kan hier ook in sturen richting minder drukke dagen, zoals woe / vr.]
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 15 januari 2019 van 10.00 uur tot 13.00 uur.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 14 januari 2019 bericht.
Overige informatie & beleid
De organisatie kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
|