Functiebeschrijving

Formulier Capaciteitsaanvraag

Beschrijving uit te voeren 1. De operationeel risicomanager is mede verantwoordelijk voor het werkzaamheden faciliteren van het risicomanagementproces. Hij/zij creëert de omstandigheden (functieprofiel) waaronder de andere projectteamleden gestructureerd nadenken over risico’s en de beheersing ervan. Hij/zij ondersteunt de betrokken projectfunctionarissen bij het inventariseren, analyseren en vaststellen van beheersmaatregelen van risico’s.

De operationeel risicomanager is niet verantwoordelijk voor risico’s en de uitvoering van beheersmaatregelen, maar ondersteunt bij de bewaking van de naleving van de beheersmaatregelen. Hij/zij is verantwoordelijk voor het proces,

niet de inhoud. De operationeel risicomanager geeft binnen het project structuur aan het risicomanagement en creëert een collectief bewustzijn ten aanzien van de risico’s.

2. Om dit proces te faciliteren onderneemt de operationeel risicomanager zelfstandig en op eigen initiatief, in samenspraak met de risicomanager, de volgende activiteiten:

• Het ontwikkelen en onderhouden van een centraal risicoregister met als doel een eenduidige registratie en afweging van risico’s;

• Het, aan de hand van dit register, samenstellen van overzichten van geprioriteerde risico’s, ook over deelprojecten heen, waarin de status van behandeling, het financiële en het tijdsrisico, en het geraamde budget om de risico’s te verminderen, is vermeld.

• De risicomanager /manager projectbeheersing / projectmanager op de hoogte houden van het verloop van het risicomanagementproces en ten aanzien van (toekomstige) risico’s.

• Zelfstandig adviseren en aanspreken van de betrokken projectfunctionarissen ten aanzien van risicomanagement, hiervoor organiseert hij/zij één op één terugkoppel’ bijeenkomsten.

• Gevraagd en ongevraagd systematisch onderzoeken van risico’s en beheersmaatregelen;

• Het optreden als voorzitter van het (regelmatige) risico

inventarisatieoverleg met project-, contract-, omgevings- en technisch projectleider en eventuele derden;

• Het verzorgen van de onderbouwing/achtergrondinformatie van

voorstellen voor de besluitvorming in het projectteam, waarin is opgenomen:

o Een beschrijving van het risico;

o De belangen van de betrokken partijen;

o Toezien op het opstellen van oplossingsmogelijkheden van de inhoudelijke deskundige. De risicomanager dient in overleg per optie de kansen en risico’s aan te geven.

• Organiseren van bijeenkomsten om het risicomanagement plenair en integraal te bespreken;

3. Het periodiek leveren van de benodigde gegevens voor de T-rapportage voor de opdrachtgever en andere relevante organen, met als doel het risicoprofiel van het project en de veranderingen daarin inzichtelijk te maken en als basis te laten dienen voor besluitvorming over strategische keuzes. Tevens zorgen voor voorstellen voor een dekking uit het budget onvoorzien.

4. Hij/zij rapporteert primair aan de risicomanager. Daar waar het project aanleiding toe geeft of de projectorganisatie in voorziet rapporteert hij/zij aan de manager projectbeheersing

Werk en denk Niveau

HBO - Bachelor

Gewenst aantal jaren werkervaring

3-5

Schaalniveau

Schaal 11  (2850 - € 4380,72)

Functie-Eisen

-Ervaring bij Op binnen opdrachtgevers omgeving

-Ervaring met Risicomanagement volgens de Risman methode 40%

-Samenwerken 25h

-4 eigen initiatief 10%

Competenties

risicomanager beschikt over de volgende competenties en vaardigheden: Een anticiperende instelling. Hij/zij loopt vooruit op en herkent situaties, verhoudingen en omstandigheden die kunnen leiden tot risico’s. Hij/zij handelt pro-actief.

• Doorzettingsvermogen; Hij/zij is in staat om anderen te blijven stimuleren om risico’s binnen het project aan te pakken en blijft situaties die kunnen leiden tot risico’s controleren totdat de risico’s zijn weggenomen en/of de maatregelen zijn getroffen.

• Verantwoordelijkheidsgevoel; Hij/zij is zich er van bewust dat zowel eigen taken en plichten, als die van anderen in de projectorganisatie, naar behoren moeten worden uitgevoerd.

• Kan goed zelfstandig werken; Hij/zij voert de taak uit, zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

• Analytisch vermogen; Hij/zij kan een probleem, situatie of proces ontleden in onderdelen en begrijpt de oorzaken en herkomst ervan.

• Communicatief; Hij/zij is goed in staat om informatie en ideeën in begrijpelijke taal, mondeling en ook schriftelijk, aan anderen over te brengen.

• Teamspeler; Hij/zij levert in een samenwerking een actieve bijdrage om de doelen van het gehele project te realiseren.

• Durf; Hij/zij durft anderen aan te spreken op zijn/haar werkzaamheden.

• Overtuigingskracht; Hij/zij is in staat anderen te overtuigen om risicomanagement onderdeel te laten zijn van hun werkzaamheden.

• Integriteit; Hij/zij oefent de functie adequaat en zorgvuldig uit, met in achtneming van verantwoordelijkheden, de geldende regels zowel binnen het project als richting de buitenwereld.