| Beschrijving: |
|
Startdatum |
6 januari 2014 |
|
Einddatum |
1 juli 2014 |
|
Min. uurtarief |
|
|
Max. uurtarief |
|
|
Uren per week |
36 |
|
Uren per dag |
8 |
|
Optie tot verlenging |
2 keer, 6 maanden |
De planning
|
Datum publicatie |
5 december 2013 |
|
Sluiting vragen |
9 december 2013 |
|
Beantwoording vragen |
10 december 2013 |
|
Sluiting opdracht |
12 december 2013 |
|
Gesprekken |
6 januari 2014 |
|
Terugkoppeling |
20 januari 2014 |
Eisen
-Een academisch werk- en denkniveau en een analytische geest.
-Ruime aantoonbare ervaring als strategisch beleidsadviseur op het vakgebied van HRM en organisatie-ontwikkeling, met name binnen de ( gemeentelijke) overheid.
-Aantoonbare ervaring met projectleiderschap
-Aantoonbare implementatiekracht, ruime ervaring met implementatie van beleid en instrumenten.
Gunningscriteria
|
-inimaal 5 jaar ervaring binnen de (gemeentelijke) overheid
|
70% |
|
-Uitstekende aantoonbare communicatieve vaardigheden.
|
10% |
|
-Overtuigingskracht
|
10% |
|
-Organisatie sensitiviteit
|
10% |
|