Beschrijving behoefte

De migratiemanager is verantwoordelijk voor een integrale uitvoering van migraties. Hij (overal waar hij staat, kan ook zij gelezen worden) heeft zicht op de relaties van activiteiten binnen de velden techniek, beheer, personeel en financiën. Hij ziet de (technische) verbanden tussen de verschillende activiteiten en deelmigraties; - inventarisaties - analyse van de IST en vertaling naar SOLL - backend applicatiemigratie - frontend applicatiemigratie en -ontsluiting - datamigratie - mailmigratie - printermigratie - gebruiker- en werkplekmigratie De migratiemanager is niet zelf verantwoordelijk voor de technische uitvoering. Hij is wel verantwoordelijk voor het opstellen van een integrale planning en het tijdig overdragen van de technische uit te voeren zaken aan het daarvoor beschikbare team. Hij is in staat om binnen het spanningsveld van de te migreren organisatie, het migratieproject en de ontvangende partij te opereren en daarbij de door het programma vastgestelde aanpak te blijven volgen.

Eisen inhoud

U biedt één kandidaat aan. Het CV (LET OP: maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd. Bij de ervaring in het CV staat duidelijk omschreven welke resultaten de kandidaat heeft gerealiseerd en de omvang van het project. knock out

De kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau opgedaan door aantoonbare en relevante werkervaring en/of een behaald HBO diploma. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Een kopie van dit diploma kan toegevoegd worden in de map achter deze vraag. knock out

Kandidaat heeft een aantoonbare bedrijfskundige en/of informatietechnologische achtergrond. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. knock out

Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar ervaring opgedaan met grootschalige migratieprojecten (> 5000 werkplekken) in de rol van (technisch) projectleider/migratiemanager met soortgelijke verantwoordelijkheden als hiervoor beschreven. knock out

Kandidaat is in het bezit van een ITIL-expertcertificaat. Een kopie van dit certificaat moet worden toegevoegd in de map achter deze vraag. knock out

Kandidaat beschikt over een projectmanagement certificaat (bijv. Prince2, PMBOK, of vergelijkbaar). Een kopie van dit certificaat kan worden toegevoegd in de map achter de vraag. Indien kandidaat over meerdere certificaten beschikt, kan één kopie certificaat worden toegevoegd in de map achter deze vraag en kunnen de overige certificaten worden toegevoegd in de map 'mijn documenten'. knock out

Kandidaat is in het bezit van een MCSE-certificaat. Een kopie van dit certificaat moet worden toegevoegd in de map achter de vraag. knock out

Kandidaat voegt minstens één referentie toe aan de map achter deze vraag van een vergelijkbaar project in een voortdurend veranderende organisatie waarbij omgevingsinvloeden druk legde op aanpak, scope en planning. Gebruik hiervoor het referentie formulier van de gemeente   dat te vinden is in de map met documenten. knock out

Kandidaat beschikt over de volgende competenties: • Oordeelsvorming • Analytisch • Plannen • Klantgerichtheid • Omgevingsbewustheid • Stressbestendigheid • Snelheid van begrip • Communicatieve vaardigheden • Zakelijke instelling Deze kwaliteiten worden getoetst tijdens intakegesprek. knock out

wensen

Kandidaat heeft ervaring met migratiemanagementmethodes. Indien kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet duidelijk in het CV staan aangegeven over welke methode(s) kandidaat beschikt. Weging 45%.

Kandidaat heeft ervaring met administratieve migratiemanagement tools - registratie van IST en SOLL. Indien kandidaat aan deze wens kan voldoen, staat duidelijk in het CV aangegeven met welke tool(s) kandidaat ervaring heeft. Weging 45%

Eisen procedure

De kandidaat is beschikbaar van 15 januari 2014 tot 1 januari 2015 voor 36 uur per week. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities van maximaal 4x 3 maanden. knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. De eigen verklaring kan gevonden worden in de map 'download documenten' en moet worden ingevuld en worden aangeleverd per offerteaanvraag. De concept opdrachtovereenkomst hoeft nog niet te worden ingevuld. knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente   zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. knock out

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. knock out

Nadere informatie

Deadline voor het stellen van vragen is dinsdag 7 januari 2014 om 10.00 uur. De Nota van Inlichtingen zal naar verwachting dezelfde dag verstrekt worden. Deadline voor het indienen van de offerte is donderdag 9 januari 2014 om 12.00 uur. De matchgesprekken zullen op een nader te bepalen tijdstip plaatsvinden. De opdrachtgever zal maximaal 3 kandidaten uitnodigen voor gesprek.

 prijs

U dient uw UURTARIEF inclusief reis- en verblijfkosten en inclusief eventuele overige bijkomende kosten, exclusief BTW, in te vullen. Op basis van dit tarief zal uw offerte mede beoordeeld worden. De prijs is gemaximeerd op €90,- all-in, excl. BTW. Aanbiedingen boven dit maximum bedrag worden terzijde gelegd en dingen niet verder mee naar gunning. Weging 10%.