Publicatiedatum 03-02-2014
Dienstverband 36 tot 24 uren per week
Aanvraagnummer ZU426
Werk/denkniveau HBO
Verloopdatum 13-02-2014 10:00
Aanvang 1 maart 2014 
Duur 9 maanden (optie tot verlenging met 3 maanden

Organisatie
Gemeente is een ambitieuze organisatie. Wij willen graag mensen alle ruimte bieden. Aan collega’s zoals jij, maar ook aan de mensen waarvoor we het doen. Dat vraagt een professionele en klantgerichte organisatie met medewerkers die de dienstverlening verder professionaliseren.

De afdeling Handhaving draagt bij aan het in stand houden en verbeteren van de sociale en fysieke leefbaarheid. De afdeling zorgt voor het uitvoeren van de taken van toezicht, handhaving, veiligheid en crisisbeheersing.

Opdracht
 Per 1 maart 2013 is het project "Bouw Mee aan .............." geëindigd. Doel van het project was om de gebreken aan het casco (buitenkant) van de woningen in op te heffen. De huiseigenaren konden bij de gemeente een laagrentende lening of subsidie aanvragen voor het wegwerken van achterstallig onderhoud aan hun woningen.

 In het project is steeds gecommuniceerd dat indien de gebreken aan de woningen niet zouden worden verholpen er handhavend zou worden opgetreden. Een zeer groot deel van de dossiers is inmiddels vrijwillig onder het mom van subsidie of een goedkope lening dan wel onder de dreiging van handhaving opgelost. Als onderdeel van het project "Bouw Mee aan ........." heeft afdeling Handhaving 120 handhavingsdossiers afgerond. Nu het project "Bouw Mee aan ............." is geëindigd zijn de overgebleven dossiers waarin de eigenaren de gebreken nog niet hebben verholpen onderdeel gaan uitmaken van de reguliere werkvoorraad van de afdeling Handhaving.

 De werkzaamheden bestaan uit het behandelen van de handhavingsdossiers welke betrekking hebben op bouwkundige gebreken (overtreding Bouwbesluit en artikel 1b van de Woningwet). Het gaat om:

 - 31 dossiers die reeds in procedure zijn gebracht (hiervan bevindt ongeveer de helft van de dossiers zich in de fase van vooraanschrijving/aanschrijving en in de andere helft dient een controle plaats te vinden om te bepalen of is voldaan na een vooraanschrijving);

- 42 dossiers die nog niet in procedure zijn.
 Omdat bij overgebleven dossiers de welwillendheid van de eigenaren minder is om de gebreken op te lossen is te verwachten dat er meer uitleg en communicatie in de handhavingsfase vereist is en dat er bovendien meer verzet komt tegen mogelijke dwangmaatregelen.

Verder hou je je bezig met het adviseren over en verrichten van werkzaamheden op het juridisch terrein van handhavingstrajecten. Je handelt zaken af op het gebied van bouw- en ruimtelijke ordeningsrecht, milieurecht, APV, parkeren en overige bijzondere wetten.

Je behandelt bezwaar- en beroepschriften en vertegenwoordigt de gemeente bij de gerechtelijke instanties.

Gedurende de eerste 2 maanden vervul je de functie in 36 uren per week, daarna in 24 uren per week.

Gunningscriteria (weging)
-Afgeronde juridische opleiding op HBO-niveau (20%);
-Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in de afgelopen 8 jaar (20%);
-Kennis- en werkervaring op het gebied van Bouwbesluit, Woningwet, Wabo en bestemmingsplannen (20%);
-Kennis op het gebied van Verenigingen van eigenaren (20%);
-Algemene kennis over en ervaring met handhavingsprocedures (de Algemene wet bestuursrecht, vooraanschrijvingen en aanschrijvingen maken en vertegenwoordiging in bezwaar en beroep) (20%).

 De kandidaten worden op basis van de gunningscriteria gerangschikt. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Competenties
 De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken:
-mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
-Resultaatgericht, initiatief nemend, samenwerkend en klantgericht
-Je hebt oog voor tegenstrijdige belangen en weet daar vanuit je functie mee om te gaan
-Je werkt zelfstandig en bent professioneel, klantgericht, accuraat en open.

Gedurende de selectiegesprekken bij gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden.

Benodigd aantal professionals
 1

CV-eisen
 Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
 De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: [Ma – Di – Wo – Do – Vr]
 Bij 24 uur per week: - 3 vaste dagen in overleg

Planning
 De gesprekken bij de gemeente vinden in overleg plaats. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 17 febuari 2014 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de marktplaatsopdracht.