LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

Profiel Opdracht

Inzet ten behoeve van architectuurvraagstukken binnen de programma’s en projecten, deelname op facultatieve basis in de architectuur board. Het betreft interne opdrachten, klant specifieke opdrachten, projecten vanuit het programma ICT centraal en migraties naar de gemeente Digitale Werkplek. De Solution Architect ontwerpt op basis van architectuurprincipes, in aansluiting op de informatiearchitectuur (ARA-III) en de informatie- en automatiseringsplannen, de structuur van de

technische infrastructuur, zodat een optimale samenhang tussen en samenwerking van de verschillende componenten is gewaarborgd. Hij/zij is in staat om op basis van hands-on ervaring met verschillende infrastructuur componenten complexe

ontwerpen te maken. Hij/zij beschikt over een goed ontwikkeld analytisch en abstract denkvermogen en weet dit om te zetten naar concrete verbetervoorstellen. De nadruk ligt in deze functie op het vertalen van de business wensen naar concrete infrastructurele oplossingen. Hij/zij ziet tevens business mogelijkheden aan de hand van nieuwe infrastructurele ontwikkelingen. Het domein omvat de gehele technische infrastructuur, van werkplek, applicatie, storage en (virtuele) servers tot het datacenter en netwerk.


Werkzaamheden
-Draagt bij aan de ontwikkeling en onderhoud van de plaatselijke Referentie Architectuur (RA-III)
-Draagt bij aan het opstellen van het beleid ten aanzien van de architectuur van ICT infrastructuur 
-Verricht haalbaarheidsstudies en analyses ter vaststelling van het beleid
-Draagt bij aan het opstellen van richtlijnen en principes voor infrastructuur ontwikkeling en exploitatie 
-Geeft advies over te hanteren normen, procedures en wijzigingsverzoeken op het gebied van Infrastructuur
-Levert binnen projectteams een inhoudelijke bijdrage bij de realisering van opdrachten. Stelt het infrastructuur deel van de PSA II (Project Start Architectuur) op 
-ondersteunt het contract, leveranciers- en service level management op het gebied van Infrastructurele diensten 
-Vertaalt business eisen en -wensen naar infrastructurele oplossingen 
-Adviseert aan interne afnemers van Applicatiediensten
-Draagt bij aan de uitvoering van Root Cause Analyses
-Gevraagd en ongevraagd adviseren van het Management van de Dienst ICT

 

Eisen Inhoud 
U biedt één kandidaat aan. Het CV (LET OP: maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd. Knock out 

De aangeboden kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau. Dit  werk- en denkniveau moet duidelijk blijken uit het CV. Een kopie van een relevant diploma kan toegevoegd worden in de map achter deze vraag.Knock out

De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring (minimaal 5 jaar) als solution architect (enterprise architect) opgedaan. Deze ervaring dient duidelijk beschreven te staan in het CV. U levert van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente. Onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd.Knock out

De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring (minimaal 5 jaar) met het opstellen van architecturen in een enterprise omgeving. Deze ervaring dient duidelijk beschreven te staan in het CV. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft ruime kennis van en ervaring met beveiliging en toegang tot informatie systemen. De ervaring blijkt uit het CV en de kennis kan worden getoetst tijdens het matchgesprek. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft ruime kennis van en ervaring met databases en datamodellen De ervaring blijkt uit het CV en de kennis kan worden getoetst tijdens het matchgesprek. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Identity en Access Management systemen in een enterprise omgeving. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het (technisch) projectmanagement van implementatieprojecten. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kwaliteiten in het gezamenlijk met de business vaststellen van requirements. Deze kwalitieten kunnen worden getoetst tijdens het matchgesprek. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met:
-complexe applicatieketens
-het opstellen van PSA’s (Project Start Architectuur) en Technisch

Ontwerpen
Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft kennis van DYA Infrastructure en/of Open Infrastructure Architecture Method. Deze kennis zal getoetst worden tijdens het matchgesprek. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring op het gebied van het definiëren van een ratingsysteem:
Betrouwbaarheid, Integriteit en Vertrouwelijkheid. Deze ervaring dient duidelijk beschreven te staan in het CV en de kennis zal worden getoetst tijdens het matchgesprek. Knock out


Eisen Procedure
De aangeboden kandidaat is beschikbaar van af 1 maart 2014 tot en met 31 mei 2014 voor maximaal 36 uur per week. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities. Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Let op, sinds 17 juni 2013 gebruiken wij een andere eigen verklaring dan die wij

hiervoor hebben gebruikt. Deze nieuwe eigen verklaring kan gevonden worden in de map "download documenten" en moet worden ingevuld en aangeleverd per offerteaanvraag. Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out

Wensen
Heeft de kandidaat kennis van en ervaring met TOGAF, PRINCE2 en ITIL? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV en de kennis kan worden getoetst in het matchgesprek. Het is mogelijk een kopie van het certificaat in de map achter deze vraag toe te voegen. Weging: 25%

Heeft de kandidaat kennis van en ervaring met Scrum en/of Kanban en/of Agile methodologie? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV en de kennis kan worden getoetst in het matchgesprek. Het is mogelijk een kopie van het certificaat in de map achter deze vraag toe te voegen.

Heeft de aangeboden kandidaat recente (5 jaar) ervaring binnen de (semi) overheid? U heeft de mogelijkheid van deze ervaring een referentie van een opdracht, c.q. werkgever aan te leveren. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente Weging: 20%

Heeft de aangeboden kandidaat kennis van plaatselijke Referentie Architectuur (ARA-III) en van de gemeentelijke Werkplek ? Deze kennis zal worden getoetst tijdens het matchgesprek. U heeft de mogelijkheid van deze ervaring een referentie van een opdracht, c.q. werkgever aan te leveren. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente. Weging: 20%