Functie: Senior beleidsadviseur WMO

Dienstverband: 20 tot 24 uur per week

Werk- en denkniveau: HBO

Aanvang: zo spoedig mogelijk

Duur: tot 1 jan 2015, mogelijk ook nog voor 2015

Organisatie
Gemeente _  is een ambitieuze ontwikkelgemeente met een natuurgebied, een groot buitengebied met een voornamelijk agrarisch karakter en een aantal aantrekkelijke bedrijventerreinen.
_  is een moderne, ondernemende en klantgerichte organisatie gericht op de toekomst. We vergeten daarbij niet om praktisch en resultaatgericht in te steken. Wij werken eraan dat het prettig blijft in   te wonen, te werken, te recreëren en samen te leven.
 De afdeling _ is het sociale gezicht van de gemeente. Of het nu gaat om werk, leerplicht, re-integratie, welzijn, bijstand, onderwijs of cultuur: wij zorgen dat het er is voor onze doelgroep.
Het team _ bestaat uit 20 mensen. Je vindt hier een mix van adviseurs, administratieve medewerkers, leerplichtambtenaren en zorgconsulenten. Het team _ geeft vorm aan het beleid op de gebieden welzijn, onderwijs en sport alsmede het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG). Het is een breed terrein: van uitvoering Wmo tot sport, van bibliotheek tot het uitvoeren van de leerplicht. Tevens is het team WO de plek waar de uitvoering van de decentralisaties vanuit de AWBZ en de Jeugdzorg terechtkomt.
 

Opdracht
- je bent inhoudelijk senior op het gebied van de Wmo en kent de nieuwe, te
decentraliseren, taakgebieden uit de AWBZ;
- je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de uitvoering van de regiefunctie van de gemeente op het terrein van de Wmo. Hierbij bewaak je, ook intern, de samenhang in het integrale Wmo-beleid;
- je bent in staat om de huidige Wmo-taken en de toekomstige taken aan elkaar te koppelen op een efficiënte wijze. Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor een goede afstemming;
- je analyseert sturingsinformatie op procesmatige en organisatorische knelpunten en kansen en informeert de teamleider hierover;
- je bent een goede gesprekspartner voor management en bestuur van de gemeentelijke organisatie en externe partijen;
- je bent in staat om snel te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en kunt dit zowel beleidsmatig als in de uitvoeringspraktijk vertalen;
- je kunt het gedachtegoed van de Wmo op een vernieuwende wijze (transformatie) vertalen naar uitvoerbare beleidskaders en methodieken voor in- en externe partners;
- je begeleidt de implementatie van vastgesteld beleid, zowel intern als bij de externe partners;
- je organiseert samenwerking met en tussen betrokken partijen, zowel intern als extern;
- je ziet toe op het nakomen van (contract)afspraken tussen de maatschappelijke partners onderling en met de gemeente.

Gunningscriteria (weging)
- opleidingsniveau minimaal HBO, gericht op het vakgebied (30%)
- in de laatste 6 jaar minstens 5 jaar aantoonbare ervaring met leidinggevende/coördinerende taken (40%)
- uurtarief tussen € 55,- en € 85,- 1% per euro onder de € 85,- (maximaal 30% te behalen)
De kandidaten worden op basis van de gunningscriteria gerangschikt. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Competenties
De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken
- communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling;
- politieke sensitiviteit;
- flexibel;
- samenwerken.

Functieschaal
Deze functie is ingeschaald in schaal 10 A

Benodigd aantal professionals
Eén.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
Een gesprek bij de gemeente is gepland op donderdag 20 februari 2014 vanaf 14.00 uur.

Overige informatie
ZZP-ers die reageren dienen in het bezit te zijn van een geldige VAR wuo of VAR dga. De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
Voorwaarden voor een uitzendonderneming:
1. De uitzendonderneming dient te voldoen aan de NEN 4400-1 of NEN 4400-2 certificering en opgenomen te zijn in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA).
2. De uitzendonderneming dient in het bezit te zijn van een G-rekening. U dient een kopie van de overeenkomst met de fiscus inzake de G-rekening te overleggen.
3. Uitgezonderd op punt 2 zijn beursgenoteerde uitzendondernemingen in een OESO-land. De G-rekening is dan niet vereist. Wel dient u een verklaring van de belastingdienst te overleggen waaruit blijkt dat de uitzendonderneming een zekerheidsstelling heeft gedaan bij de belastingdienst inzake inning belastingen zoals een ‘’Beschikking goedkeuring alternatief voor het storten op de G-rekening ex artikel 34.6.2 Leidraad Invordering 2008’’
4. De facturen van de uitzendonderneming dienen aan de volgende voorwaarden te voldoen:
a. Voldoen aan de eisen van de Wet op de Omzetbelasting.
b. Vermelding van het nummer of kenmerk van de overeenkomst waarop de facturen betrekking heeft.
c. Vermelding van het tijdvak (of vakken) waarop de gefactureerde prestatie betrekking heeft.
d. Vermelding van benaming of kenmerk van het werk.
5. De uitzendonderneming levert een kopie van een geldig Nederlands paspoort en/of gemeentelijke identiteitskaart van de ter beschikking gestelde arbeidskracht.
6. De uitzendonderneming dient WAADI geregistreerd te zijn in het register van de kamer van koophandel met een vermelding van SBI- code 78201 of 78202.
 

Meer informatie
Vragen kunt u indienen tot 14 februari 2014. Op 17 februari worden de vragen en bijbehorende antwoorden gepubliceerd op de website.

De reactietermijn van deze marktplaatsopdracht duurt tot 18 februari 2014 tot 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.