De opdracht.

De gemeenten zijn enkele jaren geleden gestart met een intensieve samenwerking op het terrein van Werk en Inkomen.  Deze gezamenlijke samenwerking zal worden uitgebreid met een samenwerking rondom de back-office processen. Hiertoe wordt een Gemeenschappelijke Regeling opgericht. Formele besluitvorming is voorzien omstreeks 1 juli 2014.

De voorbereidende werkzaamheden hiertoe zijn reeds in een vergevorderd stadium en de startdatum voor deze nieuwe organisatie is gesteld op 1 januari 2015.

Recent hebben de portefeuillehouders van de deelnemende gemeenten ingestemd  met een onderzoek naar de mogelijkheid voor invoeging van de gemeente Roosendaal bij deze Gemeenschappelijke Regeling per 1 januari 2015.

Besloten is een projectorganisatie op te zetten die een viertal opdrachten moet uitvoeren. Kortheidshalve verwijzen wij naar de bijgevoegde projectopdracht.

Voor deze projectorganisatie wordt een projectleider gezocht die in de periode tot 1 juli 2014 de projectorganisatie zal aansturen en zal zorgdragen voor de uitvoering van de projectopdrachten.

Functie-eisen.

Deze projectleider is verantwoordelijk voor de uitvoering van de projectopdrachten en geeft leiding aan de projectorganisatie. De projectleider zorgt daarbij voor een goede afstemming tussen de projectorganisatie en de kwartiermaker van het bestaande Werkplein De projectleider beschikt over een academisch werk- en denkniveau en heeft ruime ervaring op het gebied van projectmanagement en procesbegeleiding. Hij heeft daarnaast ervaring met de totstandkoming van een Gemeenschappelijke Regeling en heeft kennis van de transities op het gebied van de 3 D’s. De projectleider heeft kennis van en gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen.

Competenties.

De projectleider is een verbinder met een sterke strategische oriëntatie. Hij geeft leiding en sturing aan een groep onder meer door het stellen van doelen en het tot stand brengen van doeltreffende samenwerkingsverbanden. Hij/zij  is oplossingsgericht en besluitvaardig, neemt tijdig beslissingen en beschikt over analytisch vermogen en is in staat ook onder tijdsdruk hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden. De projectleider is omgevingsgericht, weet kennis en ervaring binnen en buiten de gemeente effectief te benutten en is in staat te schakelen in gedrag afhankelijk van de situatie.  De projectleider beschikt over overtuigingskracht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en acceptatie te krijgen voor plannen en ideeën. Hij is daarnaast in staat om op korte termijn de gestelde resultaten en doelen te behalen.

Uren en werkdagen