BESCHRIJVING FUNCTIE
Als projectleider techniek heb je de rol van Technisch Manager in IPM-projectteams. Je stuurt het technisch team aan, dat bestaat uit technisch adviseurs en specialisten. Je bent verantwoordelijk voor de sturing op de kwaliteit van de inhoudelijke expertise en inbreng op gebied van ontwerp, effecten en techniek binnen aanleg- en onderhoudsprojecten van Rijkswaterstaat, zowel in de natte als in de droge sector. Je stuurt de technische aspecten van het project aan door een efficiënte inzet van de Adviseurs Techniek, opdrachtnemers, en middelen, en een nauwgezette (kwaliteits- en voortgangs)bewaking.

Je bent er verantwoordelijk voor dat de processen van technisch management op uniforme wijze worden uitgevoerd, waarbij je tevens bijdraagt aan verbetering van deze processen. Je zorgt ervoor dat standaarden, kaders en normen worden toegepast binnen je technisch team. Je vertegenwoordigt de technische belangen van RWS in de aansturing van marktpartijen (ingenieursbureau’s en aannemers) en bent daarin kaderstellend en innovatief. Je hebt oog voor de politiek-bestuurlijke omgeving en stemt tijdig af met andere rolhouders van het project. Zo nodig escaleer je.

Je draagt zorg voor het uitdragen van de resultaten van de projecten naar je omgeving. In dat kader onderhoud je structureel een diversiteit aan contacten. Je netwerkvaardigheden zijn gericht op het verwerven van draagvlak voor de resultaten van de projecten. Je bent in staat je ideeën helder te formuleren en anderen mee te nemen in je gedachtegang. Je levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie en het vakgebied.

Omschrijving Knock-out Belang (1 = minst, 10 = meest) technische WO-opleiding of WO werk en denk niveau, bij voorkeur een combinatie van techniek en management 9 basiskennis en ervaring in methodieken, bijvoorbeeld SE, SCB, RAMS en risico gestuurd werken 10 basiskennis van projectbeheersing en voor RWS relevante contractvormen 7 kennis van assetmanagement 7 Je bent organisatiesensitief, kunt plannen, organiseren en innovatief handelen. 5 Je bent bereid om te werken in projecten in meerdere regio’s. 6 relevante ervaring (indicatief 1-3 jaar) op het gebied van technisch management 10 aantoonbare ervaring (indicatief 1-3 jaar) in het leidinggeven aan teams 8 kunnen werken volgens de werkwijze aanleg en onderhoud 8