Organisatie
De gemeente  bereidt zich voor op de decentralisaties in het sociaal domein. Daarbij wordt de kennis op een aantal terreinen binnen de gemeentelijke organisatie versterkt.
 
Plaats in de organisatie
De gemeentelijke inkoopfunctie is ondergebracht bij de afdeling CJA (Centraal Juridische Afdeling) Daar is nu behoefte aan 2 inkopers gespecialiseerd in het inkopen van zorg. De inkoper Sociaal Domein legt verantwoording af aan het afdelingshoofd CJA en zal vanwege de zorgmarkt nauw samenwerken met de kwartiermaker en projectleiders decentralisaties.
 
De functie
Gezien de nieuwe taken en de hoeveelheid partijen kiest de gemeente voor een vernieuwende vorm van inkoop: het zogenaamde ‘inclusief onderhandelen’ ook wel bekend als  ‘het bestuurlijk aanbesteden’. De inkoper Sociaal Domein levert een wezenlijke bijdrage aan de (verdere) implementatie van dit concept en geeft mede uitvoering aan de inkoopactiviteiten. De Inkoper vervult een cruciale rol in het vertalen van inhoudelijke percelen naar het inkoopproces. Dit geschiedt onder andere door het formuleren van streef- en breekscenario’s ten behoeve van de onderhandelingen met zorgaanbieders. Dit gebeurt in samenwerking met de externe deskundige die de gemeente reeds heeft ingehuurd. Uit het proces van ‘inclusief onderhandelen’ kunnen voor de definitieve contractering diverse bekostigingsvormen voorkomen. De inkoper Sociaal Domein geeft vorm aan deze bekostigingsvormen.
 
Bijzonderheden
Gezien het feit dat het inkopen van zorg en bestuurlijk aanbesteden van zorg enigszins onontgonnen terrein is, is de gemeente met name op zoek naar een aantal mensen die in staat is   om binnen de dynamiek van dit werkveld succesvol te opereren. Het is van belang dat de inkoper Sociaal Domein de juiste kennis en ervaring met zich meebrengt.  De gezochte inkoper dient een aantoonbaar track record te hebben in het acteren binnen de diverse (bestuurlijke) niveaus  In die zin is de gemeente op zoek naar een expert in de zorgmarkt met verstand van inkopen, wet- en regelgeving op dat gebied en het vermogen om te acteren in een bestuurlijke omgeving.
 

Wat neem je mee
Kerncompetenties:
Klantgerichtheid
Samenwerken
Resultaatgerichtheid
Politiek bestuurlijke sensitiviteit
 
Functiegerelateerde competenties:
Innovatief
Pioniersmentaliteit
Netwerker
Flexibel
Goede onderhandelingsvaardigheden
Goede communicatieve vaardigheden
Sterk verbindend vermogen
Adviesvaardigheden
Efficiënt en effectief omgaan met publieke middelen.
 

Overig
(aantoonbare) kennis van en ervaring met ‘inclusief onderhandelen’ en ‘bestuurlijk aanbesteden’.
(aantoonbare) kennis van diverse bekostigingsvormen
(aantoonbare) ervaring in het inkopen van zorg
Diepgaande kennis van producten en diensten die met de decentralisaties van Jeugdhulp en AWBZ/WMO gepaard kunnen gaan.
 

Indicatief werk en denkniveau
WO/HBO
 
Uren per week: 16 - 32

Omschrijving Knock-out Belang (1 = minst, 10 = meest) Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring in het inkopen van zorg. In de aanbieding dient de kandidaat zijn/haar ervaring duidelijk te omschrijven!   Afgeronde WO of HBO opleiding   Aantoonbare kennis van en ervaring met ‘inclusief onderhandelen’ en 'bestuurlijk aanbesteden'. In de aanbieding dient de kandidaat zijn/haar kennis van en ervaring duidelijk te omschrijven!   Diepgaande kennis van producten en diensten die met decentralisaties van Jeugdhulp en AWBZ/WMO gepaard gaan. In de aanbieding dient de kandidaat zijn/haar kennis duidelijk te omschrijven. 8 Kandidaat minimaliseert of compenseert CO2 uitstoot (toelichten 1ste pagina CV). 8 Het uurtarief mag maximaal € 90