LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216200

Functie inhoud

Ben je geïnteresseerd in organisatieontwikkeling en voel je je thuis in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving? Dan is deze traineeplek wellicht op je lijf geschreven. Als trainee draag je een flinke steen bij aan het programma “Beter presteren voor Amsterdam”. Dit strategische organisatieontwikkelingsprogramma heeft de ambitie om de samenwerking tussen stad en stadsdelen te verbeteren, bindende afspraken te maken over de bedrijfsvoering én een moderne besturingswijze voor de centrale stad te kiezen. Als trainee richt je je vooral op de verander- en communicatiestrategie van het programma. Je bekleedt de rol van inhoudelijk adviseur door in projectgroepen te participeren, notities op te stellen én gevraagd en ongevraagd advies te geven. Om volledig feeling met het programma te krijgen voer je ook praktische taken uit als het ontwikkelen van presentaties en planningen. Maar bovenal draag je het belang  van organisatieverbetering op vele manieren uit. Want het rapport biedt vooral een analysekader voor een inspirerende organisatievisie. De wens van de burgers (een beter presterende gemeente) én de wens van de politici

(het bereiken van politieke doelstellingen) gaan in dit rapport hand in hand. Aan jou de eer om dit mede vorm te geven!


Wij vragen
Je bent een afgestuurde academicus in een bestuurs- of organisatiekundige richting die analytisch sterk is, snel verbanden legt en op metaniveau denkt. Je bent prestatieen resultaatgericht en voelt je thuis binnen de hogere echelons van de organisatie. Kennis van verandermanagement is een pré, maar belangrijker is dat je in staat bent om snel nieuwe informatie te doorgronden en een eigen netwerk op te bouwen. Door je nieuwsgierige aard, diplomatieke houding én goede contactuele eigenschappen weet je snel de benodigde informatie te verkrijgen. En door je (organisatie)sensitiviteit weet je tactisch én strategisch te handelen. Dit stelt je in staat om draagvlak te creëren en om met politiek gevoelige situaties om te gaan. De onvermijdelijke weerstand die bij veranderingsprocessen ontstaat weet je professioneel het hoofd te bieden. Tenslotte heb je snel door hoe je een strategie vertaalt naar operationele activiteiten.