Startdatum 01-08-2014
31-12-2014
Ja, in overleg met 3 tot 6 maanden
25, verdeeld over 3 dagen
Naast de vorming van de Nationale Politie blijft de "going concern" voor een groot aantal afdelingen zoals HRM in de komende maanden nog de nodige aandacht vragen met name voor HRM advies in bezwaar- en beroepszaken.
Continuïteit van going concern waarborgen.
Je bent verantwoordelijk voor de advisering aan bevoegd gezag en HRM- functionarissen in meer complexe rechtspositionele en arbeidsrechtelijke aangelegenheden bij juridische procedures en bezwaar- en beroepszaken
-Adviseren en vertegenwoordigen van het bevoegd gezag en HRM-functionarissen bij juridisch procedures en bezwaar- en beroepszaken;
-Adviseren en ondersteunen van het bevoegd gezag en HRM-functionarissen bij ambtenaarrechtelijkevraagstukken;
-Adviseren en vertegenwoordigen van de politie-organisatie bij de rechtbank en andere juridische procedures;
-Adviseren over en opstellen van overeenkomsten en regelingen;
-Adviseren bij het implementeren van relevante wetgeving en jurisprudentie;
-Toetsen van beleidsvoorstellen aan relevante wet- en regelgeving en voorstellen doen voor aanpassingen;
-Onderhouden van functionele contacten met betrokken functionarissen.
nvt
Intern: bevoegd gezag en HRM- functionarissen;
extern: rechtbank en andere actoren in juridische procedures.
Een erkende afgeronde WO opleiding Nederlands recht.
Minimaal 3 jaar relevante ervaring als jurist opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Minimaal 2 jaar aantoonbare opgedane kennis en ervaring op het gebied van ambtenarenrecht in de afgelopen 7 jaar.
Minimaal 2 jaar aantoonbare opgedane (werk)ervaring met procesvertegenwoordiging in de afgelopen 7 jaar.
Minimaal 2 jaar aantoonbare opgedane (werk)ervaring met advisering bevoegd gezag in de afgelopen 7 jaar.
Aantoonbare werkervaring bij de politie is een pré.
-Analytisch vermogen;
-organisatiesensitiviteit:
-overtuigingskracht;
-klantgerichtheid.
Planning / Afspraken
De gesprekken met de geselecteerde kandidaten op basis van de economisch meest voordelige inschrijving vinden naar verwachting op: Donderdag 22-05-2014 - verspreid over de dag. Wij verwachten dat de eindselectie spoedig na het laatste gesprek plaats zal vinden.
21-05-2014
Tarief
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Beschikbaarheid
30 % Minimaal 2 jaar (± fulltime) aantoonbare opgedane kennis en ervaring op het gebied van ambtenarenrecht in de afgelopen 7 jaar. Dit moet duidelijk genoemd zijn in het CV van de kandidaat.
30 % Minimaal 2 jaar (± fulltime) aantoonbare opgedane (werk)ervaring met procesvertegenwoordiging in de afgelopen 7 jaar. Dit moet duidelijk genoemd zijn in het CV van de kandidaat.
30 % Minimaal 2 jaar (± fulltime) aantoonbare opgedane (werk)ervaring met advisering bevoegd gezag in de afgelopen 7 jaar. Dit moet duidelijk genoemd zijn in het CV van de kandidaat.
10 % Aantoonbare werkervaring bij de politie is een pré. Dit moet duidelijk genoemd zijn in het CV van de kandidaat.
Planning
13-05-2014 00:00
14-05-2014 16:00
15-05-2014 23:59
16-05-2014 16:00
19-05-2014 00:00
26-05-2014 23:59
|