Beschrijving: |
Startdatum 01-02-2013
Verwachte einddatum 31-01-2014
Ja, indien noodzakelijk in overleg maximaal 2 keer de initiële inhuurperiode
Aantal uren per week 32 - 40 uur
Functieprofiel
Voor deze functie is de Politionele Eenheid op zoek naar 1 of 2 allround BI Beheerders / Consultants voor de rol van beheerder BI (functioneel en technisch).
De werkzaamheden zullen onder andere inhouden:
- In teamverband (functioneel en technisch) uitvoeren van diverse BI beheerswerkzaamheden.
- Doorvoeren van functionele en technische verbeteringen ten behoeve van het data warehouse en de informatieproducten beheren.
- Uitwerken van query-/informatieverzoeken m.b.v. SQL (Sybase en Oracle) op het data warehouse als direct op de bron(nen), of met behulp van onze informatieproducten (Cognos)
- Beoordelen, analyseren en beantwoorden van informatieverzoeken en rapportagewensen.
Doelstelling Vervullen van lijnfunctie Beheerder Business Intelligence.
Resultaatverantwoordelijk Ja, zoals in het functieprofiel beschreven.
Vakmatige taken Zie functieprofiel.
Organisatorische / leidinggevende taken Zie functieprofiel.
Contacten (zowel in- als extern)
In en extern: (eind)gebruikers, BI ontwikkelaars, DBA'ers en vtsPN.
Inzet in de lijn of project? Inzet is in de lijnorganisatie.
Opleiding
De met een diploma afgeronde HBO / WO opleiding in de Bedrijfskundige Informatica / Technische Bedrijfskundige richting. De met een diploma afgeronde opleiding BiSL Foundation.
Kennis en ervaring
Minimaal 3 jaar (± fulltime) relevante werkervaring als Beheerder BI / Consultant BI binnen complexe omgevingen opgedaan in de afgelopen 4 jaren.
Aantoonbare kennis van Business Intelligence.
Aantoonbare werkervaring met Cognos 8.
Kennis en ervaring met SQL.
Aantoonbare kennis en werkervaring in de veiligheidsketen, bij voorbeur in de politieorganisatie.
Competenties
- Sociaal en communicatief vaardig
- Werken in teamverband en zelfstandig
- Flexibel
- Zorgvuldig
- Technisch onderlegd zijn
Intakegesprekken
De gesprekken met de kandidaten zijn op dinsdag 15 januari 2013 van 11:00 - 12:00 uur en op donderdag 17 januari 2013 van 13:00 tot 14:00 uur en van 14:30 - 15:30 uur. Uw kandidaat dient op deze dagen en tijden beschikbaar te zijn voor een gesprek. Wij verwachten dat de eindselectie spoedig na het laatste gesprek plaats zal vinden.
Verwachte datum terugkoppeling
Prijs / Kwaliteit verhouding
Gewicht van kwaliteitsscore: |
75 % |
Gewicht van prijs: |
25 % |
Uitleg gunningscriteria Top 3
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (emvi) wordt de top 3 van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende 3 CV’s (kandidaat 4 t/m 6) beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De emvi komt als volgt tot stand:
(kwaliteitsscore * weging kwaliteit) / (prijs * weging prijs) = de totaalscore
Vragen kunnen uitsluitend in de marktplaats applicatie worden voorgelegd. Alle leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 à 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de marktplaats applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.
Referenties: Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van een eerdere tewerkstelling. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de tewerkstelling, het aantal uren per week, de precieze opdracht en het resultaat van de tewerkstelling alsmede een nauwkeurige omschrijving van de taken en de verantwoordelijkheden van de kandidaat en de producten, werk- en kennisgebieden waarop de kandidaat is ingezet. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in z’n algemeenheid alleen zal gebeuren als de kandidaat in aanmerking komt voor een gesprek.
Indien bij de selectie-criteria gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dienen kandidaten de originele gewaarmerkte diploma’s en/ of certificaten tijdens een intakegesprek (uiteraard alleen in het geval een kandidaat wordt uitgenodigd) ter kennisgeving te kunnen aantonen. Kunnen kandidaten dit niet aantonen (op het moment dat hierom wordt gevraagd), dan is afwijzing het gevolg.
Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten en de reisduur voor woon-werkverkeer niet door de Eenheid Amsterdam voor vergoeding in aanmerking komt.
De opgegeven prijs dient marktconform en reëel te zijn. Marktconform en reëel houdt in dat inschrijvers eerlijke, kosten-dekkende en in de markt gebruikelijke prijzen dienen op te geven, als basis voor een gezonde overeenkomst. Het doel hiervan is te voorkomen dat prijzen worden ontvangen die te veel afwijken van hetgeen in de markt gebruikelijk is, welke enerzijds de gunningsmethodiek negatief beïnvloeden en anderszijds praktisch niet toepasbaar zijn.
Uurtarief (inclusief reiskosten woon-werkverkeer (vice versa), reisduur, parkeerkosten en eventuele andere kosten, exclusief BTW)
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 01 februari 2013 tot en met 31 januari 2014 voor 32 - 40 uur per week. Het contract kan maximaal 2 keer de oorspronkelijke inhuurperiode worden verlengd.
Geheimhoudingsverklaring
Voeg de ondertekende geheimhoudingsverklaring van de kandidaat toe.
Een toelichting is verplicht
Curriculum vitae
Voeg het bijgewerkte CV van de aangeboden kandidaat toe. Indien het CV van de kandidaat niet is bijgevoegd bij uw aanbieding, dan wordt uw inschrijving terzijde gelegd.
Een toelichting is verplicht
Opleiding
Een met een diploma afgeronde erkende HBO / WO opleiding in de Bedrijfskundige Informatica / Technische Bedrijfskunde richting. Een kopie van het behaalde examendiploma dient te worden bijgevoegd bij uw aanbieding om de punten toegekend te krijgen.
Een toelichting is verplicht
Opleiding
De behaalde erkende BiSL examencertificaat / -diploma. Een kopie van het behaalde examencertificaat / -diploma dient te worden bijgevoegd bij de inschrijving.
Een toelichting is verplicht
Werkervaring
Minimaal 3 jaar (± fulltime) relevante werkervaring als Beheerder BI / Consultant BI binnen complexe omgevingen opgedaan in de afgelopen 4 jaren. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
Kennis
Aantoonbare kennis van Business Intelligence. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
Werkervaring
Aantoonbare werkervaring met Cognos 8. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
Specifieke kennis / Ervaring
Aantoonbare kennis en ervaring met SQL. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
Specifieke kennis / ervaring
Aantoonbare kennis en werkervaring in de veiligheidsketen, bij voorbeur in de politieorganisatie. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
Referentie
Stuur in Word of PDF-formaat een toelichting van minimaal 1 objectieve referentie (niet ouder dan 2 jaar) mee. Let expliciet op het volgende:
Geef in de toelichting duidelijk aan dat het om een gelijkwaardige opdracht gaat, waarbij de periode, de functie, de opdrachtformulering, de taken, verantwoordelijkheden en behaalde resultaten duidelijk naar
voren komen. De referentie moet tevens een contactpersoon + telefoonnummer bevatten van de direct leidinggevende.
De kandidaat geeft bij het meesturen van de referentie akkoord dat de referenties mogen worden geverifieerd door een bevoegde medewerker van de politie.
Een toelichting is verplicht
Beoordeling offertes (vanaf)
Verwachte terugkoppelingsdatum
|