Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: REQ03576
 
Opdracht: Medewerker Bezwaar, 40 uur p/w
 
Sluitingsdatum: 2014-05-19 16:00
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie: Noord-Brabant
 
Beschrijving:

Opdracht informatie

Startdatum 1-6-2014
Einddatum 1-6-2015
Optie tot verlenging Maximaal 12 maanden
Aantal uur per week 40
Toelichting aantal uur per week Kandidaten zijn minimaal 32 uur per week beschikbaar
Aantal posities 2
Maximum tarief € 60,00
Opmerkingen maximum tarief Uurtarief inclusief reiskosten woon-werk v.v. en parkeerkosten, exclusief BTW. Uw offerte wordt zonder meer afgewezen als het door u geboden indicatieve tarief hoger is dan het in de aanvraag opgenomen maximum tarief
Aanvraag reden Overig
Aanvraag reden opmerkingen Vervanging ivm einde tijdelijk contract. Deze aanvraag is een herpublicatie van aanvraag REQ03572 die uitsluitend voor de mantelleveranciers opengesteld was.

 

 

Aanvraag gunningscriteria

 
Omschrijving
Knock-out
Belang (1 = minst, 10 = meest)
U dient één referentie van een relevante opdracht in. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Ingeschakeld  
Minimaal aantoonbare afgeronde juridische universitaire-opleiding Niet ingeschakeld 8
Aantoonbare kennis van SZ-recht (WW, WIA, WAO, (n)Wajong). Deze dient duidelijk tot uiting te komen in het CV. Niet ingeschakeld 10
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de be- en afhandeling van bezwaarschriften i.h.k.v. SZ-wetgeving in de afgelopen 5 jaar. Niet ingeschakeld 10
Leverancier verklaart – evenals Opdrachtgever– een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist aantoonbaar per openbaar vervoer of ongemotoriseerd van woning naar werk voor ten minste 80% van de reisafstand. Niet ingeschakeld 3
   

 

 
Type opdrachtgever: ZBO
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden