| Beschrijving: |
Opdracht informatie
|
Startdatum |
2-6-2014 |
|
Einddatum |
1-6-2015 |
|
Optie tot verlenging |
Ja, maximaal 24 maanden. |
|
Aantal uur per week |
40 |
|
Toelichting aantal uur per week |
Kandidaten zijn minimaal 36 uur per week beschikbaar voor de uitvoering van de werkzaamheden. |
|
Aantal posities |
1 |
|
Maximum tarief |
€ 90,00 |
|
Opmerkingen maximum tarief |
Uurtarief inclusief reiskosten woon-werk v.v. en parkeerkosten, exclusief BTW. Uw offerte wordt zonder meer afgewezen als het door u geboden indicatieve tarief hoger is dan het in de aanvraag opgenomen maximum tarief |
|
Aanvraag reden |
Tijdelijke uitbreiding formatie |
|
Aanvraag reden opmerkingen |
De Releasecoördinator is verantwoordelijk voor onderhoud/changes op het PeopleSoft HCM systeem van ERP CC en is coördinatiepunt tussen ICT en business. |
Aanvraag gunningscriteria
|
|
|
U dient één referentie van een relevante opdracht in. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. |
 |
|
|
Wij verzoeken u in het CV een referentie aan te leveren. Zie voor de inhoud van deze referentie de toelichting in het functieprofiel. |
|
|
|
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van Release coördinator/manager in de afgelopen 5 jaar. |
 |
10 |
|
Minimaal 3 jaar aantoonbare hands-on werkervaring met beheers- en servicemanagementprocessen in de afgelopen 5 jaar. |
|
8 |
|
Minimaal 1 jaar aantoonbare hands- on werkervaring met Peoplesoft HCM in de afgelopen 5 jaar. |
|
3 |
|
|
|
|
|