Als teamleider Financiën stuur je een team van 15 personen aan. Je bent verantwoordelijk voor het resultaat van jouw team, dit bereik je door je medewerkers te motiveren en te coachen. Je coördineert, plant en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en voorgang van de uit te voeren taken, lost knelpunten op en bent verantwoordelijk voor het toedelen van taken. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan verbetervoorstellen en draagt zorg voor de complexe taken in het team, zoals het artikel 12-traject en werkzaamheden behorende bij de aankomende herindeling. Je bent in deze ook sparringspartner voor bestuur en management. Je bent een stabiele factor, met frisse ideeën, waardoor je het team mee kunt nemen in ontwikkelingen.

Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding richting Bedrijfskunde. Bovendien beschik je over relevante werkervaring op het gebied van Financiën. Als persoon kun je stevig positie kiezen als de situatie daarom vraagt. Daarnaast kun je goed motiveren en coachen, ontwikkelgericht begeleiden, vernieuwend denken, plannen, organiseren en delegeren. Je hebt ervaring op het gebied van functioneel leidinggeven. Je bent beschikbaar en toegankelijk voor medewerkers en hebt goed zicht op wat het werk vraagt aan capaciteiten.

CV volledig in het Nederlands (maximaal 4 pagina's)
Minimaal 1 referentie van een eerder relevant project/opdracht.