De organisatie:

De Dienst Werk en Inkomen  voert voor de Gemeente de Wet werk en bijstand (WWB) uit. Die wet regelt dat mensen zonder werk en zonder geld een bijstandsuitkering ontvangen, als zij daar recht op hebben. Naast het uitvoeren van deze wet voert DWI ook een aantal armoederegelingen uitvoor de Gemeente. Ook is DWI verantwoordelijk voor hetuitvoeren van de Wet Inburgering .De Gemeente wil dat alle inwoners kunnen voorzien in hun eigen levensonderhoud: ‘DWI – iedereen werktmee’ is de slogan die wordt gebruikt om deze doelstelling te onderstrepen.

Betaald werk is hiervoor het middel. De DWI werkt eraan dat hun klanten weer aan het werk kunnen. Lukt dat niet meteen, dan zorgt de DWI ervoor dat mensen op een andere manier deel kunnen nemen aan de samenleving, bijvoorbeeld door een traject naar werk. Want, zo vindt de DWI, iedereen werkt mee. In de tussentijd verstrekt de DWI een bijstandsuitkering aan de mensen die daar recht op hebben.

Profiel (functie)

Je bent actief op zoek naar reguliere banen voor mensen die gaan uitstromen. Je zoekt naar werkplekken door middel van(koude) acquisitie. Je bent actief op zoek naar een passende werkplek voor medewerkers bij een reguliere werkgever.

DWI voert  de Wet werk en bijstand (WWB) uit. Die wet regelt dat mensen zonder werk en zonder geld een bijstandsuitkering ontvangen, als zij daar recht op hebben. Naast het uitvoeren van deze wet voert DWI ook een aantal armoederegelingen uit voor de Gemeente. Ook is DWI verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Wet Inburgering.

Eisen

U gaat ermee akkoord dat, indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente Amsterdam zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandida(a)t(en) en om met deze kandida(a)t(en)een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan.

Knock out

Het CV (maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd.

Knock out

De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau door 4 jaar relevante werkervaring in de arbeidsbemiddeling als klantmanager,jobhunter, recruiter en/of bemiddeling WWB clienten, waarbij de kandidaat tenminste 1 jaar ervaring in de afgelopen 12 maanden dient te hebben binnen WWB.

Knock out

U biedt maximaal 3 kandidaten aan.

Knock out

De kandidaat is per direct na gunning beschikbaar (geplande startdatum 04 februari 2013) tot 01 juli 2013 met een optie op verlenging.

Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe in de map achter deze vraag.

Knock out

U heeft een ID-bewijs (geen rijbewijs) van de kandidaat in de map achter deze vraag toegevoegd.

Knock out

De kandidaat beschikt over eigen vervoer danwel verplaatst zich met openbaar vervoer. De reiskosten dienen in het tarief te zijn opgenomen (all-in tarief, excl. BTW) Voor het reizen binnen de Gemeente Amsterdam is een ov-chipkaart beschikbaar

Knock out

De kandidaat beschikt over de volgende competenties/vaardigheden:

- Commerciële en gedreven instelling

- Koude acquisitie plegen

- actieve en flexibele persoonlijkheid

- oplossingsgericht

- in staat op verschillende niveaus te communiceren

- enthousiast

- pioniersgeest

Knock out

U voegt minimaal één referentie toe van vergelijkbare werkervaring . Hiervoor dient u ons referentiemodel volledig in te vullen. Uit deze referentie dient duidelijk te blijken welke ervaring u heeft opgedaan als jobhunter.

Knock out

Gesprekken zijn ingepland voor woensdag 30 en donderdag 31 januari 2013, een 2e ronde is ingepland voor vrijdag 01 februari. De kandidaten dienen beschikbaar te zijn voor het voeren van gesprekken.

Wensen

De kandidaat kan aantonen dat hij/zij een uitgebreid netwerk heeft van potentiële werkgevers in Groot Amsterdam en uit dit netwerk snel banen kan genereren voor de beschreven doelgroep. Uit het CV en/of een praktijkbeschrijving moet blijken dat de kandidaat ook daadwerkelijk de benodigde bagage heeft. Deze praktijkbeschrijving dient als bijlage te worden geuploaded achter deze vraag. Zonder bijgevoegde praktijkbeschrijving of een uitgebreide beschrijving in het CV zal deze vraag niet meetellen in de beoordeling. Ja en het document is toegevoegd aan de map achter de vraag.

De kandidaat heeft ruime en aantoonbare ervaring met het opzetten en onderhouden van commerciële netwerken. Beschrijf deze ervaring in een aanvullende referentie welke u toevoegt aan de map achter deze vraag. 

Ja en referentie is toegevoegd aan de map achter deze vraag

Nadere informatie

Deadline voor het indienen van de offerte aanbieding is dinsdag 29 januari om 11.00 uur. Indien ondernemer ZZP'er is, overlegt deze bij een uitnodiging voor een gesprek de bewijzen van zijn zelfstandigheid door overlegging van kopieën van een of meer van de volgende bescheiden:

• VAR-WUO/VAR-dga;

• Bewijs van inschrijving in het handelsregister van de Kamer van Koophandel;

• Minimaal 1 referentie vorige opdrachtgevers of accountantsverklaring waaruit blijkt dat Opdrachtnemer voldoet aan de zelfstandigheid van de ondernemer;

• Bewijs van de belastingdienst met daarop het BTW-nummer, een verklaring van de belastingdienst betreffende het betaalgedrag van opdrachtnemer;

• Polis aansprakelijkheidsverzekering.